XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN CHỈ TRONG 30 PHÚT

Khi bạn sẵn sàng để tạo một cú hích trong sự nghiệp, có thể là bạn đang tìm kiếm một công việc mới, khởi động một công việc phụ hoặc để mắt đến một sự thăng tiến. Trong tất cả các trường hợp này, việc xây dựng thương hiệu cá nhân của bạn có thể giúp bạn đạt được mục tiêu của mình.

Đó là bởi vì một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ là một thông điệp được thiết kế cẩn thận mà hấp dẫn và thu hút đúng người. Nó giúp làm nổi bật về con người và năng lực của bạn, thể hiện cho số đông thấy bạn là ai và bạn giỏi nhất trong lĩnh vực gì

Hãy cùng tìm hiểu vì sao chỉ với 30 phút bạn đã có thể xây dựng một kế hoạch phát triển thương hiệu cá nhân tốt nhé:

(01) 10 phút đầu tiên: Đánh giá những gì làm cho bạn nổi bật

Điều đầu tiên bạn phải làm là thực hiện tự đánh giá. Bước này thường bị bỏ qua, nhưng nó sẽ rất hữu ích khi bạn tìm thấy tiếng nói của mình trong một biển các quan điểm tương tự của người khác.

Đánh giá này giúp bạn có một tầm nhìn rõ ràng về USP – lợi điểm bán hàng độc nhất của bạn, đó là một thuật ngữ thú vị về giá trị bạn cung cấp cho đối tượng mục tiêu của mình.
Dưới đây là một số câu hỏi để bạn bắt đầu:

1. Bạn đam mê điều gì? Những gì làm bạn phấn khích và những điều bạn thực sự thích làm?

2. Niềm tin cốt lõi của bạn là gì? Điều này rất quan trọng vì nó giống như một tuyên bố sứ mệnh. Nó sẽ giúp bạn tiếp cận góc nhìn cá nhân để hoàn thành công việc.

3. Bạn có phải là một nhà lãnh đạo giỏi hay nhân viên giỏi hay cả hai? Điều này cũng quan trọng không kém vì nó là một cách để xác định và làm nổi bật các loại vai trò bổ sung cho các điểm mạnh của bạn.

4. Người khác nói gì về bạn? Hãy hỏi những người xung quanh! Bạn có thể có những điểm mạnh mà bạn không biết, hoặc những tài năng bạn cần chú trọng hơn để mọi người biết chúng tồn tại trong bạn.

Để rõ ràng, bạn không nên trả lời những câu hỏi này một cách thiếu nghiêm túc. Bài tập này là để giúp bạn xác định mục tiêu nỗ lực cho thương hiệu của mình. Vì vậy, hãy trả lời các câu hỏi truyền cảm hứng cho bạn bằng cách ghi lại các ghi chú và viết thành thật những gì bạn nghĩ đến.

(02) 10 phút tiếp theo: So sánh kết quả với những gì bạn đang có

Giờ bạn đã có câu trả lời cho những điều mà bạn mong muốn, đã đến lúc xem xét và so sánh chúng với những gì bạn đang có.

Nếu ai đó đã đọc hồ sơ LinkedIn, những dòng tweet hoặc trang web cá nhân của bạn, họ có thấy thông điệp nào phù hợp để tiếp tục ở lại đọc những bài viết trong đó hay không?

Có thể bạn đang nghĩ: Đợi đã, tôi chỉ có 10 phút, không đủ thời gian để đọc toàn bộ trang web của tôi hoặc xem xét từng dòng LinkedIn của tôi. Nhưng, điều đơn giản ở đây là những người nhấp vào một trong những hồ sơ xã hội của bạn hoặc truy cập trang web của bạn có thể sẽ dành một phần nhỏ thời gian đó để xem xét những bài viết hay thông tin khác.

Vì vậy, nếu bạn muốn mọi người chú tâm đến những gì bạn làm,trên LinkedIn, điều đó có nghĩa là hãy thể hiện nhiều hơn việc điền những thông tin cơ bản và thêm liên kết đến phương tiện truyền thông, viết bài đăng. Trên trang web cá nhân, hãy xây dựng một danh mục các sản phẩm hay dịch vụ chuyên nghiệp. Trên Twitter, không chỉ theo dõi những người có ảnh hưởng mà bạn còn phải sáng tác cả những dòng tweet hay.

(03) 10 phút cuối cùng: Tạo một lịch trình

Có một sự thật bạn phải đồng ý rằng: Xây dựng thương hiệu cá nhân không phải là việc để lập kế hoạch ra rồi lãng quên. Khi bạn đã tìm ra những thông điệp mình muốn gửi gắm và cách để bạn có thể chia sẻ nó hiệu quả hơn, bạn cần phải bắt đầu đăng bài ngay và đăng một cách nhất quán.

Cách hữu ích để triển khai việc này là sắp đặt một lịch trình mà bạn có thể sử dụng như “kim chỉ nam” cho mình về sau. Đừng xem đây là một việc vặt, vì nếu bạn không lên sẵn lịch trình cụ thể cho chiến dịch phát triển thương hiệu cá nhân, nguy cơ quay trở lại vạch xuất phát là rất cao.

Dưới đây, một ví dụ về lịch trình mà bạn có thể bắt đầu:

– Thứ hai: Cập nhật một danh sách những người bạn muốn tiếp cận và kết bạn hoặc đơn giản là trò chuyện phím (những người có ảnh hưởng trong ngành).

– Thứ ba: Tiếp cận với những người trong danh sách đó. Nếu đó là những người lạ, bạn cần phải dũng cảm gửi lời mời LinkedIn hay kết bạn Facebook.

– Thứ tư: Dành thời gian tìm kiếm các bài viết liên quan đến ngành bất động sản trong các ấn phẩm phổ biến và chia sẻ chúng. Hoặc, thay vào đó, bình luận vào bài viết của người khác hoặc tối thiểu chia sẻ nó.

– Thứ năm: Cập nhật danh sách các cải tiến mà bạn muốn thực hiện cho trang mạng trực tuyến của mình. Nên chia nó thành các bước nhỏ để dễ dàng triển khai hơn.

– Thứ sáu: Dành ngày này để xem lại những điều mà bạn đã làm được trong danh sách đã lập và loại bỏ những bất cập còn tồn đọng.

Tất nhiên, bạn có thể điều chỉnh kế hoạch của mình theo bất cứ tiêu chí nào phù hợp với bạn nhất. Sự thật là nếu bạn chỉ làm năm điều trên thậm chí mỗi tháng một lần, bạn sẽ thấy những chuyển biến rõ rệt. Hãy nỗ lực hết mình cho chặng đường xây dựng thương hiệu cá nhân và chắc chắn sẽ có lúc bạn cảm thấy hài lòng với những gì mình làm được.

#SPTC _ www.sptc,edu.vn

Nguồn: Tác giả Nhàn Vân – agent.rever.vn

Chia sẻ cho các bạn HDV mới vào nghề về phương pháp thuyết minh du lịch

Nguyên tắc khi xây dựng một bài thuyết minh
Dựa vào đối tượng tham quan:
Đối tượng tham quan là các cảnh quan , các di tích lịch sử văn hóa , công trình kiến trúc , điêu khắc
, các làng quê … thường có đổi thay theo thời gian và sự tác động từ nhiều phía. Xem xét trực tiếp
đối tượng tham quan, phỏng vấn tại chỗ với những người có hiểu biết về đối tượng tham quan,
hướng dẫn viên đồng thời cần chú ý tới việc lựa chọn sẵn vị trí quan sát tốt nhất cũng như những vị
trí khác khi đưa khách tới tham quan. Khi lựa chọn đối tượng tham quan , người hướng dẫn viên
cần chú ý những điều sau đây :
Những đối tượng tham quan phải theo hành trình tham quan của đoàn , hành trình này phải được
sắp xếp khoa học hợp lý . Đối tượng tham quan trên lộ trình , tại các điểm du lịch,…. Cần tránh sự
trùng lặp , giống nhau và tránh sự đơn điệu , dễ gây sự nhàm chán cho du khách . Số lượng các đối
tượng tham quan cần chọn lựa cho vừa phải so với độ dài thời gian của toàn chuyến tham quan, với
nhu cầu của khách, trạng thái sức khỏe, tâm lý của khách và loại phương tiện di chuyển ,…
Dựa vào loại hình tham quan
Xác định loại hình tham quan du lịch nhằm giúp cho hướng dẫn trong việc lựa chọn đối tượng tham
quan cho phù hợp, chuẩn bị bài thuyết minh và tổ chức hướng dẫn tham quan du lịch thuận lợi. Loại
hình du lịch được xác định sẽ cho phép hướng dẫn viên chuẩn bị việc hướng dẫn tham quan du lịch
theo chủ đề nhất định. Cũng từ đó, việc lựa chọn đối tượng tham quan chủ yếu, đối tượng tham
quan bổ sung trong chuyến du lịch nhanh chóng hơn, dễ dàng hơn. Loại hình tham quan du lịch dựa
vào các tiêu thức sau:
Mục đích của chuyến tham quan du lịch nhằm giúp khách tìm hiểu một lãnh vực nào đó, mang tính
chuyên sâu và cũng hạn hẹp hơn, khách du lịch chỉ quan tâm tới lãnh vực mà vì nó họ tham gia vào
chuyến tham quan.
Cơ cấu và thành phần của khách du lịch.
Dựa vào lứa tuổi, nghề nghiệp, dân tộc, tôn giáo, quốc tịch,… của khách du lịch cho phù hợp với
yêu cầu và đặc điểm của từng loại khách nhất định.
Phương tiện di chuyển.
Một chuyến tham quan bằng đi bộ có những yêu cầu hướng dẫn khác với chuyến tham quan mà
khách được di chuyển trên các phương tiện như ô tô, xe lửa, máy bay, tàu thủy… Căn cứ vào
phương tiện di chuyển, hướng dẫn viên lựa chọn đối tượng tham quan và chuẩn bị bài thuyết minh
cho phù hợp. Việc thực hiện loại hình tham quan du lịch bằng đi bộ thường dành cho tham quan
thành phố hoặc ở những điểm tham quan du lịch có nhiều đối tượng tham quan mà phương tiện di
chuyển không sử dụng được (trong thung lũng, trong rừng, trong làng bản,…) Loại hình tham quan
này hướng dẫn viên dễ dàng hơn trong hướng dẫn khách như điều chỉnh nhịp độ di chuyển, thời
gian tham quan, điều kiện xem xét các đối tượng tham quan.
Loại hình tham quan du lịch trên phương tiện di chuyển thường được thực hiện nhiều trong thực tế,
đặc biệt là bằng ô tô. Hướng dẫn viên cần chuẩn bị cả việc thuyết minh trên phương tiện và chỉ dẫn
quan sát, thuyết minh về các đối tượng tham quan tại các điểm dừng. Ngoài cách phân loại này,
người ta còn phân loại thành các chuyến tham quan lễ hội, chuyến tham quan du lịch làng quê,
tham quan du lịch làng nghề, tham quan du lịch thể thao.
Cấu trúc một bài thuyết minh
1. Mở bài: Giới thiệu sơ nét về bản thân, thông báo chương trình tham quan và phần tìm hiểu tâm
trạng khách, kết nối thân tình với khách tạo ấn tượng tốt đẹp trong lần giao tiếp đầu tiên.
2. Thân bài: Sau phần mở đầu gợi cảm, có sức hấp dẫn, bài thuyết minh của hướng dẫn viên tập trung
vào nội dung chính của tuyến tham quan. Phần thân bài, hướng dẫn viên cần tuân thủ theo trình tự
giới thiệu đối tượng tham quan từ đầu tiên đến đối tượng tham quan cuối cùng.
3.Kết bài: Bài thuyết minh phải có phần kết luận chung, trong đó hướng dẫn viên đánh giá khái quát
vấn đề đã giới thiệu trong chuyến tham quan du lịch.Phần này phải làm nổi rõ một lần nữa mục đích
của chuyến tham quan đã đạt đến mức nào. Mặt khác, nội dung thông tin tuyên truyền quảng cáo
cho chuyến tham quan tiếp theo và những lời nhắn nhủ, mời gọi cũng được thể hiện ở đây cùng với
lời cảm ơn của hướng dẫn viên.
Các phương pháp thuyết minh và các nội dung cần thuyết minh
1. Phương pháp chung
Có thể coi đây là một hệ thống các cách thức và biện pháp nghiệp vụ hướng dẫn tham quan du lịch
mà hướng dẫn viên sử dụng nhằm mục đích giúp cho khách được quan sát , xem xét các đối tượng
tham quan , được chọn lựa và được hiểu biết về các đối tượng này qua lời thuyết minh của hướng
dẫn viên .Hướng dẫn viên phải giúp khách xác định vị trí quan sát đối tượng tham quan một cách
khoa học , hợp lý trên phương tiện di chuyển .Trên đường đi bộ hay tại điểm dừng tham quan mà
khách đã rời khỏi phương tiện .Hướng dẫn viên phải căn cứ vào thời tiết , loại hình phương tiện
…mà chọn lựa vị trí quan sát đối tượng tham quan cho khách một cách nhanh chóng , chính xác ,
thuận lợi và an toàn .
2. Miêu tả và kể chuyện , tái hiện những sự kiện , huyền thoại
Phương pháp này là cách giới thiệu theo trình tự nội dung của các sự kiện , địa danh , điểm du lịch
và gắn với việc miêu tả từ toàn cục tới chi tiết đối tượng tham quan mà khách đang xem xét .hướng
dẫn viên vừa kể theo trình tự thời gian , không gian các nội dung vừa tái hiện lại lịch sử của vùng
đất , công trình hay lễ hội qua lời tái hiện của hướng dẫn viên ..Hướng dẫn viên có thể chọn lựa các
tục ngữ , ca dao , truyền thuyết trong kho tàng văn học dân gian phong phú và đồ sộ để đưa vào lời
kể cho tăng sức cuốn hút mà vẫn giúp khách thư giãn khi tham quan.
3. Phương pháp kể chuyện phải tùy vào hoàn cảnh và bám sát vào nội dung cần thuyết minh – không
được tào lao, không kể chuyện phím, chuyện mơ hồ, bịa đặt. Cần lưu ý không được kể chuyện
mặn, phương pháp thuyết minh bằng phương pháp này tuy dễ nhưng rất khó vì đòi hỏi lệ thuộc vào
cái duyên của người hướng dẫn, chuyện kể không nhàm chán nhưng khiến khách suy nghĩ, chuyện
mặn nhưng không mặn, đó mới là hay.
4. Giới thiệu minh họa và bình luận
Phương pháp này bắt đầu bằng việc chỉ dẫn , giới thiệu đối tượng tham quan cho khách du lịch và
minh họa cho khách hiểu về quá trình hình thành , đổi thay và những so sánh , đối chiếu với các đối
tượng khác .Ở phương pháp này chỉ dẫn và chứng minh luôn bổ sung cho nhau nhằm tăng sức
cuốn hút của đối tượng tham quan với du khách.Trong quá trình giới thiệu , chỉ dẫn , minh họa và
bình luận về đối tượng tham quan , hướng dẫn viên có thể sử dụng đan xen các phương pháp
thuyết minh khác khi quan sát thái độ biểu cảm của khách du lịch sao cho việc thuyết minh lôi cuốn
khách hơn , khách đỡ căng thẳng hơn và buổi tham quan sinh động hơn .
Cần trung lập trong các vấn đề nhạy cảm, bình luận theo câu chuyện khách quan tâm, tranh luận
nhẹ hoặc bình luận theo vấn đề nóng mà khách quan tâm.
Hướng dẫn tham quan trên phương tiện vận chuyển
Hướng dẫn tham quan trên phương tiện di chuyển khách du lịch , hoặc là hướng dẫn bổ trợ cho
chuyến tham quan mà điểm đến là các đối tượng tham quan được chọn lựa khi khách rời phương
tiện , hoặc là đoàn khách sử dụng phương tiện di chuyển để tham quan là chủ yếu .Chọn vị trí hoặc
đứng trên phương tiện sao cho thích hợp với việc có thể chỉ dẫn cho khách đối tượng tham quan
đang hiện dần trước mắt , có thể quan sát được khách , đánh giá mức độ chú ý của họ trên phương
tiện tham quan , có thể thuyết minh dễ dàng .
Hướng dẫn tham quan trên mặt đất
Phần lớn các chuyến tham quan du lịch du lịch được thực hiện trên mặt đất ở những điểm du lịch đã
lựa chọn có đối tượng tham quan đáp ứng mục đích , nhu cầu của khách du lịch . Phương pháp
hướng dẫn tham quan du lịch chủ yếu dựa trên các phương pháp chung đã nêu . Trên phương tiện
vận chuyển khách tham quan , hướng dẫn tranh thủ giới thiệu một cách khái quát về nơi tham quan
với các loại đối tượng tham quan đang tồn tại . Khi đến điểm tham quan , hướng dẫn viên cần tập
hợp khách lại và giới thiệu khái quát vừa nhằm giúp khách du lịch có sự hình dung về điểm tham
quan .Trong thực tế , hướng dẫn tham quan du lịch trên mặt đất , tại các điểm tham quan diễn ra
phổ biến nhất và cũng đòi hỏi nghiệp vụ , tri thức của hướng dẫn viên rất cao . Hướng dẫn du lịch
trưởng thành nhanh hơn khi tổ chức hoạt động hướng dẫn cho khách tham quan theo loại hình này
.
Phần lớn, hướng dẫn tham quan trên mặt đất rất khó thực hiện khi áp dụng tại các điểm tham quan
lớn, vì khó tập trung khách và ồn. Chỉ thực hiện khi tham quan tại bảo tàng hay các điểm phạm vi
hẹp. Ngày nay, loại hình hướng dẫn này do hướng dẫn địa phương đảm nhiệm nhiều, hướng dẫn
đoàn không còn thực hiện.
Hướng dẫn tham quan bằng đi bộ
Tham quan bằng đi bộ là loại hình tham quan mà khách du lịch cùng với hướng dẫn viên không sử
dụng phương tiện di chuyển tại điểm du lịch khi di chuyển, quan sát các đối tượng tham quan và
nghe thuyết minh. Khách du lịch cùng hướng dẫn viên đi bộ để thực hiện.
 
Các phương pháp thuyết minh
1. Phương pháp phân đoạn
Thực hiện đối với những cảnh quan có quy mô lớn ( Đại nội , phố cổ Hội An ) , hoặc các sự kiện
được diễn tiến trình tự theo thời gian ( quá trình Nam Tiến , mở và dựng nước theo các thời đại ) .
Phương pháp nổi bật trọng tâm, trọng điểm
Làm nổi bật điểm đặc trưng và sự khác biệt của cảnh quan, sự kiện này với cảnh quan, sự kiện
khác (phân tích các yếu tố khí hậu, địa lý, văn hóa hay nhân vật lịch sử,…) Nêu bật những đặc điểm
riêng mà nơi khác không có (phương pháp so sánh). Tất cả việc làm nổi bật này đều nhằm vào mục
đích: tạo hứng thú cho du khách.
2. Phương pháp tức cảnh , sinh tình
Thể hiện tình cảm hứng thú về một phong cảnh đẹp hay về một sự việc xã hội .
Phương pháp kết hợp giữa hư và thực
Kết hợp giữa truyền thuyết, truyện ngụ ngôn, truyện dân gian ,….Với ý nghĩa thực, giá trị đạo đức
xã hội thực của câu chuyện . Hư là thần thoại, là truyền thuyết, giá trị đạo đức dân gian. Thực là
ứng xử, giao tiếp xã hội . Nguyên tắc chính khi sử dụng phương pháp này là : lấy thực làm chủ đạo.
3. Phương pháp hỏi đáp
Khách hỏi – hướng dẫn trả lời: Tránh trả lời tràn lan, quên mất nội dung chính đang truyền đạt cho
cả đoàn, không được tránh né, từ chối.
Hướng dẫn đặt vấn đề – khách cùng trả lời: Để thực hiện hình thức này đạt hiệu quả cao và gây
hứng thú cho du khách, người hướng dẫn viên phải chuẩn bị trước – với những cách đặt vấn đề tạo
sự hào hứng, đừng dễ quá cũng đừng khó quá, những câu hỏi đặt ra khách có thể trả lời được
Hướng dẫn tự hỏi – tự trả lời :Đây là dạng khá đặc biệt , trong đó người hướng dẫn viên phải mượn
lời của một nhân vật thứ ba và tạo dựng tiết tấu câu chuyện thật thú vị và hấp dẫn. Thường là dạng
một câu chuyện không gắn với hoạt động đời thường.
4.Phương pháp lấp lửng – tạo ra những nổi nhớ dai dẳng
Hướng dẫn viên kết thúc lấp lửng có chủ đích về một câu chuyện .Nghệ thuật chuyển tiết câu
chuyện sang một đề tài mới , hấp dẫn hơn và lý thú hơn .
Phương pháp so sánh – lấy cái quen thuộc để so sánh với điều mới lạ
So sánh những cái tương tự trong đời thường với điều mới lạ đang diễn ra trước mắt : so sánh sự
khác nhau và những điểm nổi bật về một giai đoạn lịch sử , một triều đại .
5. Phương pháp vẽ mắt cho rồng
Là phương pháp khó đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng. Phương pháp này chia làm 8 phương
pháp, kết hợp nhiều nguồn tư liệu và các nghiệp vụ hay tố chất sẵn có của hướng dẫn viên. Sử
dụng từ ngữ khái quát, độc đáo nhất để làm nổi bật một hay nhiều điểm đặc trưng của một vùng đất
, một cộng đồng dân cư tạo ấn tượng thật sự cho du khách .
6. Phương pháp “lời nói dối vô hại”
 
Phương pháp “lời nói dối vô hại” là phương pháp thuyết minh khó, đòi hỏi người hướng dẫn viên có
nét duyên của riêng bản thân. Xét về mức độ khó, đây là phương pháp thuộc về kỹ năng của từng
người.
 
7. Phương pháp minh họa
Phương pháp dùng mẫu vật thuyết minh cho bài thuyết minh. Tuy nhiên phương pháp rất dễ gây
hiệu quả ngược – rất dễ gây hiểu nhầm cho du khách. Phương pháp này chỉ dùng cho từng trường
hợp cụ thể.
Để Thuyết Trình Hiệu Quả
Một ngày, bạn bất ngờ nhận được yêu cầu của lãnh đạo là thuyết trình trước đông đảo khách hàng
và nhà đầu tư để giới thiệu về công ty và quảng bá các sản phẩm/dịch vụ của mình. Bạn không tin
vào tai mình nữa. Thuyết trình – trong khi bạn chưa hề được trang bị một kỹ năng nào cho công
việc này? Bạn sẽ tưởng tượng được quang cảnh bao nhiêu ánh mắt đổ dồn vào bạn – người đang
đứng trên bục thuyết trình, mặt đỏ ran lên vì mất bình tĩnh, miệng lắp bắp không nói nên lời và hai
tay cứ loay hoay với mấy tờ giấy… Vậy bạn sẽ làm thế nào để không phải rơi vào tình trạng đó?
15 lời khuyên dưới đây có thể giúp bạn thực hiện một buổi thuyết trình thành công.
 
1. Chuẩn bị thật kỹ càng: Bạn nên tìm hiểu về đối tượng sẽ tham dự buổi thuyết trình để có cách ăn
mặc ấn tượng và phù hợp, cũng như chuẩn bị về tâm lý và tác phong giao tiếp. Tuy nhiên, bạn nên
nhớ rằng một nền tảng kiến thức sâu rộng mới tạo nên sức mạnh của người thuyết trình.
 
2. Hãy biết tạo cầu nối giữa người thuyết trình với thính giả: Đây là điều mà khách hàng và nhà đầu
tư đánh giá rất cao ở bạn. Thông thường trong một buổi thuyết trình, bạn quá chăm chú với việc
chuyển tải các nội dung căn bản, còn khán giả, họ lại kiếm tìm ở bạn những giá trị khác có thể gây
thiện cảm và tạo niềm tin cho họ. Bởi vậy, bạn không nên quá cứng nhắc mà hãy giao lưu với khách
Sưu tầm bỏi: www.sptc.edu.vn

Kế toán, cái khó trong nghề và phương hướng giải quyết

Trong mỗi doanh nghiệp, kế toán là một vị trí hết sức quan trọng. Bởi lẽ đây là công việc gắn liền với vấn đề tài chính của công ty nên cần một sự thận trọng đặc biệt. Bạn hãy thử lướt qua những vấn đề dưới đây nếu đang có ý định trở thành một kế toán viên trong tương lai.

I. Tiền gửi ngân hàng

Không chỉ giải quyết những con số trong nội bộ công ty, kế toán viên còn phải quản lý những khoản tiền gửi ngân hàng. Ở phần việc này thường xuất hiện những lỗi cơ bản: Chưa mở sổ theo dõi chi tiết từng ngân hàng, chưa cung cấp đầy đủ các khoản rút, thu chi trong ngân hàng, sai thông tin người nhận gửi được ủy quyền sử dụng tiền, chưa mở sổ theo dõi chi tiết từng ngân hàng, chênh lệch ở sổ kế toán với biên bản đối chiếu của ngân hàng,… Cũng như với vấn đề đầu tiên, yếu tố công khai minh bạch cần được ưu tiên hàng đầu. Cũng không thể không bỏ qua yếu tố con người. Mỗi nhân viên kế toán khi làm việc đều cần phải có trách nhiệm tuyệt đối, luôn chú ý nắm rõ và thực hiện đủ các khâu trong mỗi nhiệm vụ, triển khai từng bước đúng trình tự và kê khai rõ ràng mọi nguồn thu chi để tránh tình trạng mập mờ thông tin dẫn đến thất thoát ngân sách trong công ty – một hậu quả mà không ai muốn xảy ra.

II. Thu chi rõ ràng nhưng dòng tiền vẫn bị chênh lệch, tháng thừa tháng thiếu

Như chúng ta đã biết, kế toán không chỉ xử lý mỗi việc thu chi cho tiền lương trong công ty mà còn phải ghi chép, tổng hợp, làm việc với rất nhiều con số, nhiều loại thu chi khác nhau. Việc quản lý số tiền tổng của cả doanh nghiệp cùng lúc với ghi chép thu chi luôn cần sự rõ ràng và đầy đủ các giấy tờ xác nhận để tránh nhầm lẫn. Cụ thể hơn, kế toán viên thường đối mặt với những vấn đề sau: số dư quỹ tiền mặt bị âm, số tiền trên phiếu thu chênh lệch với sổ sách, thiếu giấy tờ chứng nhận thủ tục thu/chi, thiếu báo cáo quỹ tiền mặt định kỳ, chưa có báo cáo về tiền mặt trong một tháng nhất định, hóa đơn chi sai so với ghi chép,…Để giải quyết được tình trạng trên, kế toán viên cần công khai, minh bạch mọi khoản thu chi bằng ghi chép một cách kịp thời, mỗi cá nhân sử dụng tiền đều phải có hóa đơn hoặc xác nhận dưới sự giám sát chặt chẽ từ ban giám đốc. Ở các doanh nghiệp lớn, với điều kiện cơ sở vật chất cũng như nhân lực dồi dào, nên xây dựng đội ngũ kế toán vững chuyên môn, công việc phân chia chi tiết bởi người đứng đầu bộ phận; đồng thời tận dụng tối đa khả năng hỗ trợ của các loại máy móc, góp phần đảm bảo năng suất công việc và giảm thiểu những sai sót không đáng có.

III. Đầu tư tài chính ngắn hạn phải quản lý thế nào?

Trong hoạt động công ty, việc đầu tư tài chính ngắn hạn là một quá trình được thực hiện thường xuyên. Với tính chất của công việc này, công ty có thể thu được nhiều nguồn lợi cao trong mỗi quá trình đầu tư nhưng cũng hoàn toàn có thể xảy ra tình trạng thất thoát ngân sách nếu kế toán viên không nắm bắt được đầy đủ các thông tin cũng như số liệu khi làm việc. Trong giải quyết đầu tư tài chính ngắn hạn, kế toán viên hay mắc phải những sai sót như: không tiến hành trích lập dự phòng với đầu tư chứng khoán ngắn hạn, không có giấy tờ hợp lý chứng minh cho khoản đầu tư khi chưa có thông tin của đối tượng đầu tư, chưa mở sổ theo dõi chi tiết từng loại chứng khoán, không hạch toán đầy đủ lãi lỗ kinh doanh. Đây là những công việc cần sự phối hợp nhuần nhuyễn cũng như trách nhiệm của các kế toán viên. Mỗi cá nhân cần thực hiện theo sự sắp xếp của người đứng đầu bộ phận (trưởng phòng hay kế toán trưởng) đồng thời tự xây dựng tính tự giác, linh hoạt nhất là khi công việc chỉ cần một sai sót nhỏ cũng có thể mang lại thiệt hại lớn. Một cách khách quan, có thể xây dựng tinh thần làm việc bằng các hình thức xử phạt với những cá nhân tắc trách và khen thưởng kịp thời với những kế toán viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

IV. Một số vấn đề khác

Những tưởng chỉ có những vấn đề phức tạp mới gây ra nhiều thiệt hại về tài chính cho công ty, thì còn đó những lỗi nhỏ nhặt như chênh lệch, sai số có khả năng chiếm tỉ lệ không nhỏ trong thời gian làm việc của một kế toán viên. Có thể kể đến như: không minh bạch trong các khoản thu của khách hàng, trong kiểm kê hàng tồn kho, xử lý thuế giá trị gia tăng được khấu trừ,… Tất cả đều xuất phát từ yếu tố con người. Và để xử lý triệt để những vấn đề này, cần có sự giám sát, kiểm tra thường xuyên từ ban giám đốc đến mỗi trưởng phòng kế toán. Việc kiểm tra này nên được thực hiện có chu kỳ thường xuyên chứ không phải chờ đến khi thanh tra thuế, hoặc quyết toán cuối năm, tạo nên sự dồn ứ trách nhiệm nếu có các vấn đề phát sinh. Đồng thời, mỗi công ty cũng nên chú ý đến quyền lợi của các kế toán viên để đảm bảo tâm lý làm việc có trách nhiệm, cống hiến được khả năng của mình cho công ty. Bản thân mỗi kế toán viên cũng phải tự ý thức được tầm quan trọng của mình với công ty, từ đó xây dựng trách nhiệm, phân chia công việc phù hợp với mình để phối hợp với các đồng nghiệp khác trong quá trình làm việc. Ngoài ra, việc sao lưu dữ liệu khi làm việc cũng hết sức quan trọng. Hiện nay có rất nhiều ứng dụng đám mây giúp cho kế toán viên không lo bị đánh mất dữ liệu, nhưng đòi hỏi phải có sự cập nhật liên tục.
Nghề kế toán mang trong mình những đặc thù riêng, những khó khăn riêng mà những người ngoài ngành khó có thể hiểu được. Ngoài yếu tố cơ sở vật chất, mỗi kế toán viên cần tự mình cải thiện yếu tố con người, rèn luyện những kĩ năng cần thiết, những thói quen có lợi để tăng tối đa hiệu quả công việc đồng thời giảm thiểu hết mức những sai sót không đáng có, góp phần vào sự phát triển của công ty.

Quý anh, chị và các bạn có nhu ầu bổ trợ kiến thức kế toán để đi làm haỹ liên hệ với chúng tôi:
MỌI CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ:
🖥️Website: www.sptc.edu.vn
📱Hoặc sđt:0869.790.890
🏤Hoặc địa chỉ: số 93, đường Trần Văn Hoài, P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, tp. Cần Thơ.
———————————– ————
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ NGẮN HẠN SPTC
NHIỆT TÌNH-UY TÍN-CHẤT LƯỢNG-HIỆU QUẢ !

 

 

5 cách người thông minh đối phó với người khó chịu

5 CÁCH NGƯỜI THÔNG MINH ĐỐI PHÓ VỚI NHỮNG NGƯỜI KHÓ CHỊU

1. Hãy thử đặt mình vào vị trí của họ

Khi phải chịu đựng một người khó chịu, hãy thử đặt mình vào vị trí của họ. Có thể họ chỉ khó chịu vì họ đang phải chịu đựng một điều gì đó.
Thay vì đánh giá này nọ về họ, hãy thử lắng nghe họ. Nếu bạn có đủ kiên nhẫn, hãy trò chuyện và lắng nghe khi họ đã bớt cau có. Nếu không, hãy dừng lại một chút để nghe trực giác của mình, và nghe những gì người khác nói về họ.

Chẳng hạn, vợ / chồng hay người yêu của bạn khó chịu với bạn, nhưng thử lắng nghe anh ấy xem, biết đâu anh ấy như vậy là để được bạn quan tâm nhưng thật ngại nói ra nên đã chọn cách làm mình làm mẩy như một đứa trẻ.

Tóm lại là, hãy cố gắng nhẫn nhịn một chút, đừng để phản ứng bốc đồng theo hướng tiêu cực. Khi bạn đã hiểu hơn về những gì họ đã trải qua, bạn có thể sẽ không còn thấy khó chịu lắm về họ nữa.

2. Đừng nghĩ họ là người xấu, họ chỉ khó chịu thôi

Nếu bạn nghĩ rằng những ai tỏ ra khó tính với bạn đều là người xấu thì có lẽ bạn không thể làm việc trong các ngành dịch vụ và giao tiếp được. Thế giới này có rất nhiều người khó chiều nhưng không có nghĩa họ là người xấu, quái vật hay là kẻ thù đáng ghét của bạn, họ đơn giản chỉ là người khó tính thôi.

Nhận định người khó chịu không phải là người xấu giúp bạn loại bỏ ý nghĩ tiêu cực và hành xử tệ một cách không cần thiết (tới mức này thì đến bạn cũng là một người khó chịu rồi đấy), và cố gắng tìm cách cư xử phù hợp với họ. Hãy thử so sánh hai cách nghĩ: “Cái người này phiền ghê, bực thật!” và “Bà ta chỉ khó tính thôi, mình chỉ cần làm tốt việc của mình là được.”; bạn có thấy sự khác biệt không?

3. Đừng phản ứng quá nhanh. Hãy tỏ ra chín chắn

Đừng vội trả lời hay phản ứng ngay lập tức khi người kia có vẻ như đang làm khó bạn, bởi phản ứng quá nhanh trong tình huống này thường là phản ứng tiêu cực, thậm chí là trả đũa không chính đáng.

Bình tĩnh và im lặng giúp bạn có thể đánh giá người khác tốt hơn, hay chí ít là tỏ ra mình là người chín chắn và rộng lượng hơn. Những người khó chịu thường sẽ càng khó chịu hơn khi bị phản ứng gay gắt, nhưng họ có thể trở nên dễ chịu hơn với người chín chắn và bình tĩnh.

Việc này không dễ, nhưng không ai nói làm người chín chắn lại đơn giản dễ dàng cả. Bạn luôn có thể nắm dây cương cho mọi tình huống khó nhằn, quan trọng là cách bạn phản ứng và khả năng giữ bình tĩnh của bạn trong khó khăn mà thôi.

4. Tập trung vào bản thân, đừng khó chịu như họ

Điều tệ nhất của việc tiếp xúc với những người khó ưa là bạn có thể trở nên khó chịu y như họ, nếu bạn cứ phản ứng lại theo cách tiêu cực. Bạn chắc chắn chẳng muốn trở thành người cáu kỉnh khó chiều, nên đừng dại đi vào con đường đó.

“Tôi luôn cảm ơn những người khó chịu vì họ cho tôi thấy chính xác những gì tôi không muốn mình trở thành.”

Chẳng có gì quý giá hơn sự vui vẻ và hạnh phúc của bản thân bạn, đừng vì một ai đó gây khó dễ cho bạn mà bạn cũng phải cau có khó chịu cả ngày, và cũng đừng tìm cách trả đũa họ làm gì. Cách đáp trả tốt nhất của bạn là giữ cho mình luôn thoải mái, vui vẻ và không bị ảnh hưởng xấu bởi họ. Cuộc sống của bạn là của bạn, không phải là của họ, hãy tập trung vào bản thân mình, đừng để họ kéo bạn theo.

5. Biết khi nào nên chấm dứt chịu đựng

Nếu bạn có mối quan hệ lâu dài với những người khó ưa (là sếp, đồng nghiệp, họ hàng hay bạn bè), có hai trường hợp bạn cần quyết định chấm dứt mối quan hệ vì đơn giản là điều đó tốt cho bạn.

Hãy chấm dứt quan hệ nếu người này khiến cuộc sống của bạn quá mệt mỏi và đắm chìm trong những suy nghĩ tiêu cực. Môi trường và một mối quan hệ tiêu cực không giúp gì cho bạn cả, hãy tránh xa những người khiến bạn suy nghĩ lệch lạc để không biến thành những người như họ sau này.

Trường hợp thứ hai, hãy chấm dứt quan hệ vì điều đó tốt cho cả bạn và người kia. Đôi khi bạn ở bên một người vì bạn nghĩ họ cần bạn và với bản tính khó ưa đó họ sẽ thật tệ nếu không có bạn bên cạnh. Nhưng bạn lầm đấy, khi bạn chấp nhận chịu đựng sự trái tính trái nết của người khác, họ sẽ cứ thế thôi, họ chẳng việc gì phải thay đổi cả, sai lầm vẫn là bạn và đau khổ cũng là bạn nốt. Khi bạn buông tay, họ sẽ học được bài học đó từ cuộc đời, hoặc cũng có thể không, nhưng bạn thì đỡ khổ nhiều.

Theo: Người bản lĩnh:

:european_post_office:𝗜𝗡𝗕𝗢𝗫 để được tư vấn MIỄN PHÍ
:european_post_office:Thông tin chi tiết về khóa học nhé!
#TRUNG_TÂM_ĐÀO_TẠO_NGHIỆP_NGẮN_HẠN_SPTC
➡️93 Trần Văn Hoài, P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, Tp. Cần Thơ
🖥️ Website: www.stpc.edu.vn – Email: [email protected]
:iphone:Điện thoại: 0292.652.3000 – fax: 07103.894.531
:iphone:Điện thoại: 0869.790.890 – 0971.435.720

5 cách – 8 bước quyến rũ khách hàng

5 CÁCH – 8 BƯỚC QUYẾN RŨ KHÁCH HÀNG
Chào bạn, đã bao giờ bạn tự đặt ra câu hỏi: làm thế nào để “quyến rũ” khách hàng, khiến họ mua hàng của mình?. Nội dung giới thiệu sản phẩm của bạn đã thực sự thu hút người mua, hay nó chỉ đơn thuần là những đoạn text và hình ảnh vô hồn.

Câu trả lời là: Hãy “quyến rũ” khách hàng ngay từ cái nhìn đầu tiên, hãy giới thiệu sản phẩm ấn tượng nhất trong lần xuất hiện đầu tiên.
Nếu bạn có một sản phẩm, và đang cần quảng cáo sản phẩm đó tới nhiều khách hàng tiềm năng. Vậy đâu là những cách giới thiệu sản phẩm hiệu quả nhất?

I) 5 Cách giới thiệu sản phẩm hiệu quả
Đầu tiên có một điểm lưu ý mình muốn chia sẻ ở ngay đầu tiên, đó chính là mỗi một sản phẩm sẽ có một hình thức, và một kênh giới thiệu hiệu quả nhất.

Chính vì thế, đây không phải là cách giới thiệu sản phẩm có thể hoàn hảo và tốt nhất với mọi sản phẩm. Chính vì thế hãy lựa chọn một cách mà bạn cảm thấy phù hợp với sản phẩm của mình đang có, và có thể tùy biến, kết hợp… để làm sao mang lại hiệu quả cao nhất với nhóm khách hàng tiềm năng của bạn.

1. Đặt tên sản phẩm dễ nhớ
Đúng vậy, để giới thiệu một sản phẩm có tính hiệu quả cao, bạn hãy đặt tên sản phẩm thật vần hoặc thật dễ nhớ. Điều này sẽ ảnh hưởng rất tích cực tới các chiến dịch quảng cáo về sau của bạn.
VD như:
Pepsi
Cocacola
ZARA
NIKE
….
Điểm chung của các tên thương hiệu này thường rất vần hoặc rất dễ để nhớ, và tôi tin chắc là một sản phẩm có tên rất khó đọc hoặc quá dài sẽ khiến khách hàng nhớ lâu và có ấn tượng được.

Cách 1: Hãy đặt tên sản phẩm của mình thật ấn tượng và dễ nhớ. Đây sẽ là cách giới thiệu sản phẩm quan trọng đầu tiên bạn cần nhớ.

2. Tận dụng mạng xã hội
Hiện nay, mạng xã hội đã và đang là một phần của cuộc sống. Chúng ta dùng facebook, twitter, tik tok… hàng ngày. Đây sẽ là một mảnh đất màu mỡ để chúng ta tận dụng, xây dựng thương hiệu và giới thiệu sản phẩm một cách hiệu quả nhất.

Hiện nay, cách tiếp cận khách hàng tiềm năng nhanh nhất và hiệu quả nhất đó chính là tận dụng các nền tảng quảng cáo trên mạng xã hội. Mỗi ngày có đến hàng trăm triệu người dùng mạng xã hội, và nếu ta tận dụng mạng xã hội một cách hợp lý, bài bản.

Xây dựng được một thương hiệu và lượng người quan tâm trên mạng xã hội, đây chắc chắn là kênh quảng cáo sản phẩm hiệu quả nhất cho bạn.
– Cách 2: Tận dụng mạng xã hội để xây dựng thương hiệu, giới thiệu sản phẩm. Đây chắc chắn là kênh quảng cáo, giới thiệu sản phẩm hiệu quả nhất hiện nay.
– Lưu ý: Hãy tận dụng những mạng xã hội phù hợp để mang lại hiệu quả cao.
VD: Khách hàng tiềm năng của bạn là học sinh, sinh viên… hãy dùng Tik tok, facebook là mạng xã hội để quảng cáo, điều này sẽ mang đến hiệu quả tối đa.

3. Sử dụng hình ảnh, video giới thiệu sản phẩm
Để mang lại hiệu quả tốt nhất, hãy sử dụng hình ảnh, video để giới thiệu sản phẩm của mình. Khách hàng sẽ quan tâm và thấy ấn tượng nếu sản phẩm của bạn được đầu tư về mặt hình ảnh và video trực quan.

Chắc chắn rồi, chả ai quan tâm hoạc sẽ mua sản phẩm của bạn nếu như sản phẩm đó đập vào mắt họ xấu hoắc, hoặc video quay sản phẩm vừa mờ, vừa nhàm chán.

Hiện nay, khách hàng đang là những người tiêu dùng thông minh, chính vì vậy, hãy biến sản phẩm của mình thành những sản phẩm phù hợp với khách hàng tiềm năng đó. Đầu tư vào hình ảnh, video luôn là điều mà bạn cần quan tâm đầu tiên nếu muốn chiến dịch quảng cáo và giới thiệu sản phẩm của bạn hiệu quả.

Cách 3: Đầu tư vào hình ảnh, video để giới thiệu sản phẩm hiệu quả.
Lưu ý: Hãy sử dụng những dịch vụ chuyên nghiệp để mang đến những hình ảnh, video sản phẩm ấn tượng và độc đáo.

Cùng xem những video giới thiệu sản phẩm chuyên nghiệp tại: Quay video giới thiệu sản phẩm – để có thêm góc nhìn trực quan về tầm quan trọng của video, và hình ảnh với sự thành công trong chiến dịch quảng cáo của bạn.

4. Gắn kết thông điệp vào sản phẩm
Hãy gắn kết thông điệp ý nghĩa với sản phẩm của bạn, điều đó sẽ biến sản phẩm của bạn có ý nghĩa hơn với khách hàng. Với một sản phẩm đã tạo cho khách hàng thấy nó có ý nghĩa, khách hàng sẽ luôn nhớ và sử dụng sản phẩm đó thường xuyên.

Bạn hãy nghĩ việc bắt đầu một sản phẩm mới giống như chuỗi mắt xích hành động:
Thông báo – giới thiệu – thu hút mọi người – tác động trực tiếp
Concung.com đã rất thành công về mặt thương hiệu khi gắn liền những sản phẩm và thương hiệu của mình như là một điều tốt đẹp nhất cho các bé.

Và điều này rất là có ý nghĩa với các gia đình đang có con nhỏ, luôn muốn mang đến những giá trị tốt nhất cho con. Chính vì vậy thương hiệu và những sản phẩm của concung.com luôn có một giá trị đối với khách hàng của mình.

Cách 4: hãy gắn kết thông điệp vào sản phẩm, đây là cách hiệu quả nhất để giữ chân khách hàng và xây dựng thương hiệu.

5. Cộng tác cùng các KOL
KOL là viết tắt của Key Opinion Leader tạm dịch tiếng Anh qua là “Người tư vấn chính”, như trên giải thích đó là những người nổi tiếng, có tầm ảnh hưởng với mọi người.

Trong những năm gần đây, tầm ảnh hưởng của những người nổi tiếng có tác động rất lớn tới hành vi của người dùng, khách hàng. Đây chắc chắn sẽ là một phương án tốt giúp bạn tiếp cận được với những khách hàng tiềm năng của mình qua các KOL.

Hãy nghiên cứu và tìm được một hoạc nhiều KOL có lượng người quan tâm phù hợp nhất với sản phẩm của mình để cộng tác. Các bạn sẽ nhận thấy hiệu quả ngay khi hợp tác với họ.

Sự thành công phụ thuộc rất nhiều vào việc tìm được những KOL phù hợp, nổi tiếng và có lượng người quan tâm phù hợp nhất với khách hàng tiềm năng của bạn. Đầu tư cho KOL chưa bao giờ là lỗi thời cả.

Cách 5: Sử dụng KOL là kênh quảng cáo giới thiệu sản phẩm hiệu quả.
Việc sử dụng cách giới thiệu sản phẩm nào còn phụ thuộc vào sản phẩm của bạn đang kinh doanh là gì. Nhưng chắc chắn đây là 5 cách giới thiệu sản phẩm hiệu quả mà rất cả các thương hiệu, nhãn hàng đều có thể sử dụng làm kênh quảng cáo hiệu quả.

Mong rằng những chia sẻ của Bigstar Media có thể giúp các bạn có thêm một góc nhìn mới hơn về cách giới thiệu sản phẩm và các kênh giới thiệu sản phẩm hiệu quả.

II) 8 bước giới thiệu sản phẩm, thu hút khách hàng
1. Xác định chân dung khách hàng tiềm năng của bạn
Đầu tiên để có thể bán hàng hiệu quả, bạn cần biết được khách hàng mục tiêu của mình có những đặc điểm gì? sở thích và hành vi mua hàng của họ như nào… Để hiểu rõ về họ, bạn hãy tìm hiểu những gì họ đang làm mỗi ngày, những website họ thường vào mỗi ngày…

Bởi vì điều đó sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về khách hàng tiềm năng của mình cần gì, từ đó đưa ra những thông tin mà khách hàng đang mong muốn.
Xác định rõ khách hàng tiềm năng sẽ giúp thông tin của bạn phù hợp, sống động hơn, cá nhân hóa hơn và có sức thuyết phục cao hơn.

2. Nhân hóa tính năng sản phẩm của bạn
Thông thường khách hàng sẽ không quan tâm đến sản phẩm của bạn được sản xuất như nào và trải qua những giai đoạn nào. Cái khách hàng quan tâm chính là sản phẩm của bạn sẽ giúp được gì cho họ, và họ nhận được lợi ích gì nếu mua sản phẩm của bạn chứ không phải của người khác.

Vì vậy, hãy liết kê những tính năng của sản phẩm của bạn, mô tả và nhân hóa tính năng đó một cách tự nhiên nhất, tập chung vào những giá trị của nhóm khách hàng tiềm năng của bạn mong muốn. Từ đó chuyển nó thành lợi thế của sản phẩm của bạn.

Một ví dụ về Amazon paperwhite: kết hợp các lợi ích tích cực (đọc bằng một tay và pin kéo dài cả tuần) với những vấn đề tránh được (không gây chói lóa màn hình và đọc mà không đau mắt).

3. Tạo âm điệu mô tả sản phẩm
Một bài giới thiệu hay, thu hút được khách hàng cần có một âm điệu gây được sự chú ý với khách hàng. Hãy thay thế những âm điệu khô khan bằng một câu chuyện hấp dẫn, thu hút?

“Âm điệu” bạn sử đụng dể mô tả sản phẩm của bạn là một yếu tố cực kỳ quan trọng. Đây là điểm mấu chốt giúp khách hàng của bạn nhận biết và phân biệt được sản phẩm của bạn với đối thủ cạnh tranh. Điều này sẽ khiến cho khách hàng của bạn có một ấn tượng mạnh mẽ, về tính cách của thương hiệu và sản phẩm của bạn.

Thay vì “Oang Oang” khẩu hiệu rằng sản phẩm và dịch vụ của bạn là rất tốt, rất chuyên nghiệp, giá rẻ… Hãy để khách hàng cảm nhận điều đó qua những thông tin, hình ảnh, video bạn cung cấp.

Để xác định “âm điệu” của bạn, hãy thực hiện theo 2 bước sau:
Đầu tiên, hãy cân nhắc xem : hình ảnh, tính cách thương hiệu, doanh nghiệp bạn muốn xây dựng trong mắt người tiêu dùng sẽ như thế nào?
Sẽ là sang trọng, cao quý hay nhí nhảnh, tươi trẻ hay gần gũi, giản dị, thân thiện….Ví dụ: nếu hình ảnh doanh nghiệp bạn xây dựng là thân thiên, giản dị nhưng không nhàm chán, bạn sẽ không sử dụng những cụm từ như “dẫn đầu thị trường” và “ đẳng cấp thế giới” ..

Tiếp theo , hãy tưởng tượng : cũng với nội dung, câu chuyện mô tả như vậy, nhưng nếu bạn nói chuyện với khách hàng trong cuộc sống đời thực, bạn sẽ tấn công bằng “ âm điệu” như thế nào? Thì đó chính là “ âm điệu “ bạn muốn mô phỏng trong bài viết mô tả sản phẩm!

4. Tạo nhân diện thương hiệu
Để khiến khách hàng tin tưởng và mua sản phẩm của bạn, hãy giúp khách hàng cảm nhận được sự chuyên nghiệp từ doanh nghiệp của bạn. Vậy cần làm gì để “cám dỗ” khách hàng tin tưởng và quyết định?
Đầu tiên, hãy tạo cho mình một thương hiệu dễ nhớ, chuyên nghiệp.
Chọn màu sắc, font chữ phù hợp với tính cách doanh nghiệp và sản phẩm.

Sử dụng hình ảnh, video, âm thanh đẹp mắt.
Đó là nhưng điểm cẩn thiết đầu tiên giúp khách hàng nhận biết và nhớ đến thương hiệu của bạn trong tâm trí của họ.

5. Viết một bản mô tả đầu tiên về sản phẩm
Đây là bước đầu tiên và cần thiết giúp bạn có thể đưa ra những nội dung, thông tin thô về sản phẩm. Nó có thể chưa được hay, nhưng đây là bản nháp giúp định hình thông tin truyền tải đến khách hàng. Nếu bài viết của bạn dài, hãy đặt những ưu điểm quan trọng nhất ở trên và ít quan trọng hơn ở dưới.

6. Hoàn thiện nội dung mô tả để tăng cường sự thuyết phục
Chỉnh sửa mô tả không đơn giản chỉ là sửa lỗi chính tả và lỗi ngữ pháp. Bạn cần chỉnh sửa mô tả của mình để làm cho nó trở nên dễ đọc, hấp dẫn và thuyết phục hơn:

Xem xét lại danh sách các tính năng và lợi ích dành cho khách hàng để đảm bảo bạn không bỏ lỡ bất cứ điều gì.
Kiểm tra xem nội dung mô tả đang hướng về khách hàng hay chỉ tập trung đăm đăm vào sản phẩm/công ty của bạn ?

Cải thiện khả năng truyền tải thông điệp bằng cách thay thế từ khó bằng những từ đơn giản và giảm bớt chiều dài của câu. Đừng lo lắng về việc bắt đầu một câu bằng “và”, “bởi vì”, “hoặc là”. Ngay cả những người viết quảng cáo cho những thương hiệu sản phẩm nổi tiếng cũng thường xuyên bắt đầu bằng những từ ngữ như vậy.

Thay thế các cụm từ chung bằng những mô tả chi tiết cụ thể hơn, vì tính cụ thể làm tăng độ tin cậy của sản phẩm.
Ví dụ những câu như “dịch vụ khách hàng xuất sắc” là một cụm từ chung chung và không đáng tin cậy. “Chúng tôi sẽ trả lời yêu cầu của bạn trong vòng 24 giờ” sẽ cụ thể hơn và đáng tin cậy hơn nhiều.

7. Tối ưu hóa nội dung mô tả của bạn cho Công cụ Tìm kiếm
– Tránh các thuật ngữ chuyên môn trong ngành trừ khi bạn chắc chắn là người mua sử dụng những thuật ngữ đó.
– Xem xét sử dụng cụm từ khóa trong tiêu đề, tiêu đề phụ và văn bản chính.
– Tối ưu hóa hình ảnh sản phẩm của bạn bằng cách sử dụng cụm từ khóa của bạn trong tên tệp, mô tả hình ảnh và thẻ alt.
– Lưu ý, nếu suy nghĩ quá nhiều về tối ưu mô tả cho công cụ tìm kiếm sẽ giết chết sức mạnh “quyến rũ” từ nội dung bài viết của bạn bởi vì không ai thích đọc nội dung cố tình chèn quá nhiều từ khóa vô lý, nhàm chán.
– Phải luôn luôn nhớ rằng: nội dung mô tả viết một cách thu hút là ưu tiên hàng đầu, sau đó mới đến tối ưu từ khóa mô tả cho các công cụ tìm kiếm sau.

8. Sử dụng video thay vì text và hình ảnh thông thường
Đầu tư vào sản xuất một video quảng cáo, giới thiệu sản phẩm chắc chắn sẽ mang đến nhiều lợi ích và hiệu quả hơn so với việc sử dụng text và hình ảnh kém thu hút.

Video quảng cáo đã và đang mang đến cho bạn một vũ khí lợi hại, giúp bạn có thể thể “quyến rũ” khách hàng tiềm năng tốt nhất với chi phí rẻ nhất. Thống kê cho thấy chi phí quảng cáo video rẻ hơn chi phí quảng cáo bằng hình ảnh và text thông thường. Chính vì vậy hãy bắt tay vào việc sản xuất video quảng cáo, giới thiệu sản phẩm để thay đổi cách quảng cáo của bạn.

Một vài dự án quảng cáo đã và đang gặt hái được rất nhiều thành công, các bạn có thể tham khảo tại: dự án làm video quảng cáo để tự mình cảm nhận được sức mạnh mà video quảng cáo mang lại.

Nguồn: bigstarmedia.vn

𝗜𝗡𝗕𝗢𝗫 để được tư vấn MIỄN PHÍ
Thông tin chi tiết về khóa học nhé!
#TRUNG_TÂM_ĐÀO_TẠO_NGHIỆP_NGẮN_HẠN_SPTC
➡️93 Trần Văn Hoài, P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, Tp. Cần Thơ
🖥️ Website: www.stpc.edu.vn – Email: [email protected]
Điện thoại: 0292.652.3000 – fax: 07103.894.531
:Điện thoại: 0869.790.890 – 0971.435.720

TỪ 25 – 35 TUỔI, CÓ 5 ĐIỀU NHẤT ĐỊNH PHẢI KHẮC CỐT GHI TÂM

TỪ 25 – 35 TUỔI, CÓ 5 ĐIỀU NHẤT ĐỊNH PHẢI KHẮC CỐT GHI TÂM

1. Về tương lai: đời người vốn dĩ không tồn tại một đường chạy cố định
Trước khi thi đại học, đứng ở một góc độ nào đó, chúng ta và những người cùng tuổi đều đứng ở cùng một vạch xuất phát.

Một đám người cứ như vậy học hết mầm non rồi lên tiểu học, học hết tiểu học rồi lên trung học cơ sở, hết trung học cơ sở lên phổ thông, ở giai đoạn này, bạn biết rất rõ điều gì sẽ xảy ra tiếp theo.

Vì vậy, cứ chỉ cần nỗ lực bơi theo dòng nước là được, không cần phải đưa ra bất cứ lựa chọn nào quá to lớn.

Hoang mang thông thường bắt đầu từ khi đưa ra lựa chọn học tại trường đại học nào, từ khoảnh khắc đó, lựa chọn cuộc đời cứ không ngừng được “trao” tận tay bạn:

Đi thành phố nào? Học chuyên ngành nào? Học đại học nào? Học xong có nên học tiếp thạc sĩ? Về quê hay tiếp tục trụ lại tại thành phố lớn?

Ra trường rồi thì làm gì? Công ty nào tốt hơn? Chọn bạn đời ra sao? Có nên chia tay không? Có nên nhảy việc không? Lúc nào thì mua nhà? Mua nhà ở đâu?…

Chúng ta và những bạn đồng trang lứa của mình ban đầu cùng ở một vạch xuất phát, nhưng sau đó trên quãng đường đời lại tách ra ở những ngã rẽ khác nhau. Lúc này, bạn mới phát hiện ra, đời người không phải là một đường chạy cố định, mà là một khu vườn với nhiều ngã rẽ khác nhau.

Mỗi người đều phải đi tìm con đường riêng cho mình, tìm ra nơi mà mình muốn đi.

Trong khu vườn với đầy ngã rẽ đó, mỗi một con đường đều có phong cảnh riêng của nó, hoàn toàn không đơn điệu, một màu như đường chạy chỉ so sánh thắng thua.

Vì vậy, thành công đời người không phải là bạn thành công hơn ai, mà đó là bạn tìm ra được việc mình thích và giỏi, đồng thời sắp xếp cuộc sống theo cách mà bạn thích.

Lợi ích của việc hiểu rõ điểm này là gì?

Khi hiểu rõ điều này, bạn sẽ không đặt mình và người khác vào cùng một đường chạy để rồi so sánh thắng thua, thứ bạn quan tâm nhất không còn là làm sao để thắng người khác, mà là làm sao để tìm ra nơi mà mình muốn đi, tìm ra con đường để tới được nơi đó.

Bạn sẽ một lòng một dạ cho cuộc đời mình, chứ không phải ngó trái nghiêng phải, cả ngày mệt mỏi, lo âu vì ai đó sống tốt hơn mình, ai đó lương cao hơn mình…

Bạn sẽ chuyên tâm vào việc của mình, không mù quáng chỉ biết đi ngưỡng mộ người khác.

Sẽ không vì người khác ra nước ngoài, tôi cũng phải ra nước ngoài; không vì người khác học thạc sĩ, tôi cũng học thạc sĩ; không vì người khác vào biên chế, tôi cũng thi biên chế…
Bạn sẽ bắt đầu theo đuổi chính bản thân mình.

2. Về tiền bạc: muốn được tự do tài chính, phải dựa vào thu nhập mang tính tài sản

Được tự do về tài chính có lẽ là mơ ước của mỗi người.
Nhưng làm sao mới có thể tự do về tài chính?
Có một sự thật vô cùng tàn khốc đó là, trừ nhóm người có mức lương cao ngất ngưởng ra, phần lớn mọi người nếu chỉ dựa vào lương tháng cố định ở công ty, vậy thì về cơ bản là sẽ không bao giờ có thể được tự do về tài chính.

Đối với tiền, cũng cần có một nhận thức đột phá.
Tác giả của cuốn “Nhận thức đột phá” cho rằng:

Chúng ta nên nhận thức về tiền lại từ đầu, thu nhập thông thường được chia làm hai loại, một là nhu nhập mang tính tài sản, tức là lợi dụng số tiền hiện có tạo ra lợi ích chẳng hạn như tiền cho thuê cái gì đó, tiền cổ phần, tiền bản quyền…

Một loại khác là thu nhập mang tính lao động, tức là dùng sức lao động đổi lại thu nhập, một khi dừng lao động sẽ không có thu nhập.

Tự do tài chính không phải chỉ là đủ tiền để dùng mà còn là trong khoảng thời gian dài không lao động thì vẫn có thể sống tốt.

“Tự do” trong tự do tài chính đồng nghĩa với việc không phải vì lương tháng mà làm việc, không bị công việc bó buộc.

Bạn có thể lựa chọn công việc mình thích, nói vui thì là “đi làm vì đam mê, giết thời gian”, chứ không phải vì miếng cơm manh áo mà phải làm cả những công việc mà mình không thích.

Chỉ dựa vào đồng lương hàng tháng tới từ lao động thì không bao giờ có thể hiện thực được tự do tài chính.

Vì vậy, về phương diện tiền bạc, sau 25 tuổi, chúng ta phải nỗ lực để dần dần chuyển từ thu nhập mang tính lao động thuần túy sang một tỷ lệ phần trăm thu nhập mang tính tài sản nhất định, đồng thời dựa vào thu nhập mang tính tài sản để đạt được tự do tài chính.

Sau 25 tuổi, ngoài quan tâm tới thăng chức tăng lương, còn phải học cách đem tiền đi đầu tư một cách thận trọng và đúng đắn.

3. Về quan hệ xã hội: phải ban ơn mới duy trì được quan hệ, gọi là quan hệ mang tính lao động
Lúc nhỏ, có một bạn học thường xuyên lấy đồ ăn ngon ra để “đút lót” các bạn học khác, khi cậu ta có đồ ăn ngon, có đồ chơi hay, mọi người sẽ vây quanh cậu ấy, nhưng khi cậu ta không có gì, mọi người không ai thèm quan tâm.

Còn một bạn học khác, học rất giỏi, bất cứ câu hỏi gì hỏi cậu ấy đều sẽ ra được đáp án.

Mặc dù cậu ấy chưa bao giờ phải làm gì để “đút lót” các bạn học khác, nhưng mọi người vẫn luôn thích chơi cùng cậu ấy.
Những trường hợp tương tự như vậy, sau khi trưởng thành rồi cũng vẫn tồn tại rất nhiều.

Tác giả của cuốn “Đột phá nhận thức” vẫn sử dụng hai khái niệm thu nhập mang tính tài sản và thu nhập mang tính lao động để phân chia thành quan hệ mang tính tài sản và quan hệ mang tính lao động.

Quan hệ xã hội mang tính lao động cần bạn phải duy trì trong trạng thái lao động mọi lúc, tức là luôn phải ở trong trạng thái ban ơn cho người khác, đem tới cho họ lợi ích gì đó, kiểu quan hệ này hoàn toàn bị động, khả năng duy trì quan hệ của nó cũng vô cùng yếu ớt.

Trông thì có vẻ quen biết khá rộng, nhưng một khi bạn từ chối thỉnh cầu của người khác hay dừng ban ơn cho họ, vậy thì những nỗ lực tạo dựng trước đó đều sẽ tan theo mây khói.

Còn quan hệ mang tính tài sản được thiết lập dựa trên sức hút cá nhân, dù bạn có ban hay không ban ơn thì các mối quan hệ của bạn cũng vẫn luôn còn ở đó.

Tài sản này có thể là sự giàu có, quyền lực, danh tiếng, diện mạo, cũng có thể là tài hoa, phẩm cách, cá tính, hay cả sự hài hước…

Với kiểu quan hệ này, có kết giao với người khác hay không, bạn là người nắm quyền chủ động.

Vì vậy, sau 25 tuổi, hãy dần dần nâng cao giá trị bản thân, dựa vào giá trị bản thân để thu hút các mối quan hệ có giá trị, trở thành người mà người khác muốn quen biết.

4. Về năng lực: người bình thường tìm công việc, người hiếm có được công việc tìm

Trong khi có những người đau đầu nát óc ra đi tìm công việc thì luôn có một nhóm người không sợ thiếu việc, họ khi còn tại chức là đối tượng trọng dụng của công ty, một khi nghỉ việc, sẽ có vô vàn các cuộc gọi từ các công ty săn nhân tài tìm tới.

Là cái gì khiến họ có được quyền chủ động như vậy ở nơi làm việc? Chính là tính hiếm.

Người bình thường tìm công việc, kẻ tinh ranh được công việc tìm tới.
Tác giả của cuốn “Đột phá nhận thức” có hỏi một câu hỏi như sau: công nhân vệ sinh môi trường làm việc vất vả, họ có vai trò vô cùng quan trọng với một thành phố, nhưng vì sao lương của họ lại thấp như vậy?

Đó là bởi lương tháng không dựa vào mức độ lao động vất vả để tính toán, mà dựa vào mức độ quan trọng của công việc để tính toán.

Giá trị của lao động trên một đơn vị thời gian được xác định bởi mối quan hệ giữa cung và cầu, và chúng ta được trả theo mức độ khan hiếm của năng lực.

Tính chuyên môn của công việc dọn dẹp vệ sinh môi trường nằm ở mức phổ thông, tính thay thế lại mạnh, vì vậy dù công việc có vất vả, hay mức quan trọng của công việc cao thì mức lương họ nhận được cũng chỉ ở mức thấp.

Quan trọng và khan hiếm là hai chuyện khác nhau, mức độ vất vả và giá trị sáng tạo cũng không thể so sánh.

Động vật hiếm thì quý, người khan hiếm cũng quý.
Vì vậy, muốn có được công việc lương cao, bạn nhất định phải tôi luyện được cho mình một năng lực hiếm có nào đó, trong quá trình phát triển khả năng, hãy luôn hỏi mình: Tôi có thành thạo các kỹ năng mà người bình thường không làm được không?

Nhìn ngang, tìm hiểu xem lĩnh vực nào thiếu nhân khẩu, lượng nhân viên ít?

Lựa chọn ngành học cần kĩ năng cao, tính thay thế yếu, kinh nghiệm đáng tiền.

Chẳng hạn như làm bác sỹ, tích lũy và kinh nghiệm là vô cùng quý giá, nhưng nếu chỉ là một nhân viên văn phòng bình thường thì kinh nghiệm có vẻ không đáng tiền lắm, khả năng thay thế cũng cao hơn.

Nhìn dọc, cùng là một kĩ năng, tôi có khi nào chuyên môn hơn người khác, giỏi hơn người khác, hoàn thành công việc hiệu quả hơn người khác?

Được “10 điểm lý thuyết tiếng anh” cũng không bằng “có thể dùng tiếng anh giao tiếp một cách lưu loát”, dày vò bản thân cả đêm cũng chỉ làm ra được 1 cái PPT bình thường cũng không sánh được bằng mất có 1 tiếng nhưng làm ra được bài PPT khiến người khác kinh ngạc.

Khan hiếm, tức là làm một cái gì đó tới cực hạn.

5. Về công việc: tầm nhìn “ếch ngồi đáy giếng” sẽ hủy hoại một người
Ở nơi làm việc, luôn tồn tại một nhóm người suốt ngày chỉ biết so sánh, tính toán chi li: đồng nghiệp lười, vì sao tôi không thể lười, đồng nghiệp trì hoãn, vì sao tôi không thể trì hoãn?

Cùng làm trong một phòng ban, vì sao tôi phải làm nhiều việc vậy? Không công bằng!

Sấp chỉ trả tôi ngần đó tiền, vì sao tôi lại phải làm nhiều?
Cầm lương cố định, làm ít chuyện đi, thế là mình lãi rồi!

Đây là tầm nhìn vô cùng ngắn hạn của những chú ếch ngồi đáy giếng. Khi bạn phát hiện ra tất cả đồng nghiệp đều ở trong trạng thái lười biếng như vậy, tốt nhất hãy mau chóng rời khỏi cái công ty đó.
Kiểu tính toán giá trị này quả thực quá thiển cận.

Tác giả của cuốn “Đột phá nhận thức” cho rằng, rất nhiều người quy đổi công việc là phần thưởng theo lượng công việc, phần thưởng dựa trên thời gian, đây là một cách chuyển đổi rất nguyên thủy.

Người có tầm nhìn xa trông rộng sẽ không bao giờ tính toán như vậy, thứ họ tập trung vào là không gian phát triển và sự tiến bộ trong năng lực của mình.

Nghe nói, mỗi người một đời phải đổi tới ít nhất 4-5 công việc, nghĩa là bạn rất khó để làm việc cả đời tại một công ty nào đó.

Mỗi một công ty chỉ là một giai đoạn phát triển của bạn, làm ơn hãy cố gắng hấp thụ càng nhiều chất dinh dưỡng từ một công việc nào đó càng tốt, phát triển càng nhiều càng tốt, đồng thời tích lũy sức mạnh cho lần khởi hành tiếp theo.

Theo Tri thức trẻ.

🏤𝗜𝗡𝗕𝗢𝗫 để được tư vấn MIỄN PHÍ
🏤Thông tin chi tiết về khóa học nhé!
#TRUNG_TÂM_ĐÀO_TẠO_NGHIỆP_NGẮN_HẠN_SPTC
➡️93 Trần Văn Hoài, P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, Tp. Cần Thơ
🖥️ Website: www.stpc.edu.vn – Email: [email protected]
📱Điện thoại: 0292.652.3000 – fax: 07103.894.531
📱Điện thoại: 0869.790.890 – 0971.435.720

BÍ QUYẾT 30 NGÀY TẠO THÓI QUEN CHO NGƯỜI DỄ BỎ CUỘC

BÍ QUYẾT 30 NGÀY TẠO THÓI QUEN CHO NGƯỜI DỄ BỎ CUỘC

1. Từ ngày 1 đến ngày 7: Thời kỳ phản kháng

Triệu chứng: Lúc nào cũng muốn bỏ cuộc

Thời gian từ ngày 1 đến ngày 7 là thời kỳ đỉnh cao dễ bỏ cuộc nhất. Giai đoạn này là quan trọng nhất, bạn phải khiến bản thân mình bất luận thế nào cũng phải “giữ vững”, bất luận thành quả thế nào thì chỉ cần việc gì đó mà bạn “làm được” thì bạn đã chiến thắng bước đầu tiên rồi đấy. Cụ thể phải làm sao?

– Giải pháp 1: Bắt tay từ việc nhỏ

“Vạn sự khởi đầu nan”! Nếu muốn tập thói quen đi bộ 1 giờ mỗi ngày thì có thể bắt đầu từ việc đi nhanh 15 phút, rất nhiều người đã có trải nghiệm này. Nếu bạn muốn viết một kế hoạch cho doanh nghiệp dày 50 trang, chỉ cần có thể làm được phần bìa và mục lục thì những động tác sau đó sẽ trở nên đơn giản hơn nhiều.

Hãy đem vấn đề khó khăn chia ra thật chi tiết về thời gian, các bước, các mục và hoàn thành tốt những điểm dễ nhất, đơn giản nhất, khi đó bạn sẽ có động lực và hứng thú để kiên trì tiếp tục.

– Giải pháp 2: Mỗi ngày kiểm tra thành quả

Dùng cách nào giản đơn nhất, thoải mái nhất để ghi chép lại thành quả mà mình đã chấp hành được, xem lại tình hình mỗi ngày, nắm bắt khoảng cách giữa mục tiêu và hành động thực tế. Khi trông thấy thành quả của mình, nó sẽ giúp bạn nâng cao động lực và tự tin.

2. Từ ngày 8 đến ngày 21: Thời kỳ bất ổn

Triệu chứng: Không ngừng chịu sự quấy nhiễu của bên ngoài

Sau khi đã vượt qua tuần đầu tiên, bản thân bạn sẽ thường tự thả lỏng mình, nhưng mà khi bước qua giai đoạn thứ hai này thì rất nhiều “chuyện đột xuất” hay những “quyến rũ từ bên ngoài” sẽ bắt đầu hỏi thăm bạn. Ví dụ như một đồ án lớn trong công việc khiến bạn phải tăm ca đến 10h tối và không thể tham gia lớp yoga như đã định; hoặc là cả ngày hôm qua bạn đã vui chơi với bạn bè thâu đêm nên hôm sau không thể dậy sớm chạy bộ…

– Giải pháp 1: Sắp xếp thói quen “tuần tự hóa”

Hãy tiến hành mỗi thói quen mà bạn muốn tập trong thời gian, địa điểm cố định hằng ngày và với một cách làm thống nhất, khiến cho chúng trở thành một trong những “tiết tấu” cố định trong sinh hoạt mỗi ngày của bạn. Chầm chậm thôi, dần dần nó sẽ đi sâu vào tiềm thức của bạn. Ví dụ như người thức dậy lúc 7h mỗi ngày thì cho dù cuối tuần cũng thường giật mình tỉnh giấc lúc 7h; người có thói quen bơi mỗi ngày, nếu như hôm đó không bơi sẽ cảm thấy cả người khó chịu.

– Giải pháp 2: Xây dựng cơ chế ứng phó linh hoạt

Trong cuộc sống khó tránh những chuyện ngoài ý muốn làm phá hỏng kế hoặc đã dự định. Ví dụ như lớp yoga của bạn bị những việc công, tư làm bỏ lỡ nhiều lần thì rất bạn sẽ rất dễ bị đánh bại bởi cảm giác “hết cách” và không thể kiên trì tiếp tục nữa.

Vì vậy, việc “tuần tự hóa” thói quen là quan trọng, nhưng ngoài ra bạn còn phải suy nghĩ đến việc ứng phó thế nào trong tình huống ngoài dự định. Nếu bạn không thể đến lớp yoga đúng giờ thì có thể suy nghĩ đến việc tập bù lúc rảnh khác hay tự tập chẳng hạn. Việc gì cũng có thể có phương pháp khác để bổ sung, quan trọng là bạn phải xây dựng một tinh thần đối phó linh hoạt trong mọi tình huống.

3. Từ ngày 22 đến ngày 30: Thời kỳ đuối sức

Triệu chứng: Cảm thấy chán ghét

Giai đoạn cuối cùng của việc “thói quen hóa”, bạn sẽ luôn cảm thấy phiền phức và mất kiên nhẫn bởi ý niệm: “Ngày nào cũng như thế, thật vô vị!”, thậm chí còn nghi ngờ: “Làm thế này rốt cục có ý nghĩa hay hiệu quả không nhỉ?”

– Giải pháp 1: Sáng tạo “trò” mới

Lúc này, bạn có thể bắt đầu thêm một vài thay đổi mới cho thói quen mình đang tập. Ví dụ bạn thường ngồi vào bàn học từ vựng tiếng Anh, vậy thì hãy thử đổi địa điểm khác bàn học xem; bạn thường chạy bộ ở con đường quen thuộc thì hãy chuyển sang con đường khác hoặc có thể vừa chạy vừa nghe nhạc chẳng hạn… Chỉ cần một chút thay đổi đã có thể tăng thêm cảm giác tươi mới, thú vị mà vẫn giữ được hoạt động vốn có.

– Giải pháp 2: Vận dụng cơ chế tăng cường

Rất nhiều cơ chế tăng cường có thể nâng cao động lực hành động của bạn, bao gồm việc tự thưởng khích lệ bản thân, sự khẳng định khen ngợi của người khác, bày trò chơi thú vị hay thiết định mục tiêu lý tưởng.
Nếu bạn đã thuận lợi thức dậy sớm, hãy thưởng cho mình một bữa sáng thịnh soạn; kêu gọi “hội những người dậy sớm” trên Facebook; cùng đồng nghiệp chơi “trò chơi” ai quẹt thẻ trước; sưu tầm câu chuyện của những danh nhân liên quan đến thói quen bạn đang tập để lấy đó làm mục tiêu cho mình.

Những cơ chế tăng cường như thế đều có thể tăng thêm động lực giúp bạn kiên trì.

Lưu ý: Một lần chỉ chuyên tâm vào một thói quen: đừng quá tham lam, một lần chỉ nên đối mặt với một thói quen thì tốt rồi, nếu cùng lúc muốn tập quá nhiều thói quen thì ý chí của bạn không thể tập trung được đâu.

Sưu tầm.

🏤𝗜𝗡𝗕𝗢𝗫 để được tư vấn MIỄN PHÍ
🏤Thông tin chi tiết về khóa học nhé!
#TRUNG_TÂM_ĐÀO_TẠO_NGHIỆP_NGẮN_HẠN_SPTC
➡️93 Trần Văn Hoài, P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, Tp. Cần Thơ
🖥️ Website: www.stpc.edu.vn – Email: [email protected]
📱Điện thoại: 0292.652.3000 – fax: 07103.894.531
📱Điện thoại: 0869.790.890 – 0971.435.720

Câu chuyện của cô sinh viên Ngôn ngữ Anh về hành trình xây những viên gạch đầu đời thực hiện ước mơ – Trở thành hướng dẫn viên du lịch.

  “Bất chợt có một ngày tôi ngồi lại một ít thời gian để kịp nghe lại những lắng đọng từ sâu trong tâm hồn của mình. Là một cô gái còn rất non trẻ chỉ mới chập chững 21 tuổi đầu bước vào đời, tôi – Phạm Thuý Diễm – hiện đang là sinh viên năm cuối ngành Ngôn ngữ Anh của trường Đại học Cần Thơ – Khu II, Đường 3/2”

Là một sinh viên sinh năm 1999 sắp ra trường tôi có những phút giây hồi tưởng về bản thân mình của 3 – 4 năm về trước, vào đúng thời điểm bạn băn khoăn giữa hàng tá suy nghĩ rằng sau này, rồi mình sẽ thi đại học ngành gì? chọn công việc gì cho tương lai sau này.

“Thời điểm năm 2017, đứng trước ngưỡng cửa đại học, thực sự thì việc chọn ngành đối với tôi là một việc gì đó rất mơ hồ. Tôi sinh ra và lớn lên tại một vùng nông thôn hẻo lánh tại xã Mỹ Lộc, huyện Tam Bình, tỉnh Vĩnh Long, và có lẽ thật sự phải nói rằng thời điểm ấy, nơi đây còn rất thiếu thốn về điều kiện vật chất lẫn tinh thần. Từ nhỏ, tôi vốn là một đứa bé rất hướng ngoại nên thời còn là học sinh, thậm chí là từ những năm tiểu học, tôi đã rất may mắn được thầy cô tin tưởng cho cơ hội được tham gia và giao lưu  rất nhiều cuộc thi và chương trình lớn nhỏ từ cấp huyện đến cấp tỉnh, v.v… nằm trong khuôn khổ văn hoá học đường. Những lần được tham gia thi hùng biện tại các khu di tích lịch sử ở địa phương lúc bấy giờ, tôi thật sự rất hứng thú và nhiệt tình tham gia. Chắc hẳn các bạn đã ít nhiều nghe qua về khu di tích lịch sử cách mạng Cái Ngang toạ lạc tại ấp 4, xã Phú Lộc, huyện Tam Bình, tỉnh Vĩnh Long. Trong các lần được đại diện trường tham gia cắm trại hè thiếu nhi tại đây, tôi may mắn được bắt gặp hình ảnh các cô chú, anh, chị hướng dẫn viên tại điểm thuyết minh về khu di tích trong sự hăng say và nhiệt huyết. Trong tôi có khát khao cháy bỏng “Ước gì một ngày nào đó mình được như cô ấy nhỉ? Cảm giác được cầm micro và giới thiệu về bao nhiêu là điều hay về những nơi nổi tiếng mà mình muốn nói thì chắc là thích lắm đây chứ!”

Tôi lại có ước mơ về hình ảnh của một cô gái duyên dáng mặc chiếc áo dài truyền thống thuyết minh về các danh lam thắng cảnh Việt Nam đến với du khách gần xa trong sự say mê và cuốn hút. Chỉ nghĩ đến bao nhiêu đó thôi là lòng tự hào dân tộc và niềm đam mê cũng như bao khát khao của bản thân lại trỗi dậy từ bao giờ tôi cũng chẳng biết nữa. Tôi bắt đầu có một cái gọi là “ước mơ cao độ” với ý tưởng này mà thật sự thời điểm đó tôi vẫn còn chưa biết được nó có một cái tên gọi đầy đủ là gì nữa kìa  “Hướng dẫn viên du lịch”. Rồi sau bao năm dài đèn sách với một số danh hiệu như: học sinh giỏi dẫn đầu toàn trường (năm lớp 6 và lớp 7), học sinh giỏi dẫn đầu khối (lớp 3, lớp 5, và từ lớp 8 đến lớp 11), các danh hiệu học sinh giỏi cấp huyện, cấp tỉnh, Olympic các môn Văn, Sử, Toán, tiếng Anh và các giải thưởng phong trào khác, và năm lớp 7, tôi đã đạt được giải nhất – hội thi MC cấp trường và giải nhì hội thi viết về chủ đề phòng chống ma tuý – HIV/AIDS, và năm lớp 8, với giải B hội thi tiếng hát Mừng Đảng – Mừng Xuân, v.v…

Năm lớp 12 THPT thật sự là một năm học đáng nhớ nhất đối với tôi vì khi ấy tôi đứng giữa ngưỡng cửa cuộc đời với bao là sự bối rối trong việc lựa chọn ngành học cho bản thân trong kỳ thi Tốt nghiệp THPT Quốc gia năm 2017. Lúc đầu, tôi quyết định ôn thi khối D (Văn, Toán, tiếng Anh) để mong muốn được dự thi vào ngành Việt Nam học (Hướng dẫn viên du lịch), vì đó hoàn toàn là ước mơ mà tôi đã từng mong muốn ngay từ những năm tiểu học. Gia đình tôi luôn tôn trọng con nên cứ để tôi tự do lựa chọn ngành học để mong tôi không bị áp lực khi thi cử nhưng cuộc đời đúng thật có những cú xoay vòng khiến chúng ta không thể nào đỡ nổi. Sau khi có được kết quả thi và gần đến đợt chỉnh sửa nguyện vọng online, thì ba mẹ tôi vô tình nghe được tâm sự của các anh chị bên nội của tôi về việc chọn ngành và bảo với ba mẹ tôi rằng làm nghề hướng dẫn cực lắm, phải thường xuyên xa gia đình, nay đây mai đó ở chỗ này chỗ kia và chưa kể tình trạng sức khoẻ phải thật tốt thì mới có thể thích nghi được với những hoàn cảnh và  điều kiện thời tiết khác nhau, chưa kể là những nguy hiểm nghề nghiệp trèo đèo lội suối, đi nước này nước kia tiếp xúc với bao nhiêu là sự khác biệt văn hoá mà hơn nữa nếu là thân con gái như bé Diễm đây thì làm sao có thể chịu được dưới những yêu cầu khắc nghiệt như vậy. Có người bảo với ba mẹ tôi rằng, hướng dẫn viên không khác gì là một “siêu nhân” thì mới có thể trụ nổi, vì  bản thân người hướng dẫn phải thật hoàn hảo thì mới đủ khả năng dẫn dắt, điều khiển và bảo vệ cả đoàn khách trong suốt hành trình, chưa kể là những tình huống phát sinh trong chuyến đi đòi hỏi người hướng dẫn phải rất bản lĩnh để linh hoạt xử lý những điều đó một cách chu toàn nhất có thể. Và rồi chưa kể nếu là hướng dẫn viên cho khách Việt Nam ra nước ngoài và khách nước ngoài vào Việt Nam tham quan cũng như các trường hợp tương tự, sự khác biệt về văn hoá và ngôn ngữ lại gặp rất nhiều khó khăn và nguy hiểm cho người hướng dẫn.

Nghe đến bấy nhiêu đó thôi thì ba mẹ tôi đã hoàn toàn không yên tâm cho tôi theo ngành này nữa, lúc đó tôi thiết nghĩ cho dù mình có thi đậu Đại học ngành này đi chăng nữa thì kết quả cũng vậy thôi. Ba mẹ liên tục tâm sự và khuyên tôi đổi ngành khác. Ba mẹ tôi nghĩ đến những khó khăn, nguy hiểm trong nghề thì lại càng cương quyết không muốn tôi học ngành này vì ba mẹ bảo rằng nhà chỉ có mình tôi là con gái và nhà lại chỉ có hai anh em, ba mẹ không muốn tôi phải có cuộc sống bôn ba xa gia đình, xa anh trai với những nguy hiểm rình rập. Rồi liền kề sau đó, các anh chị bên nội lại hướng cho tôi rằng hãy nên suy nghĩ để chọn các ngành nào đó liên quan đến việc đòi hỏi năng lực tiếng Anh để mong sau này tôi dễ có cơ hội xin việc làm hơn và ba mẹ cũng khuyên tôi suy nghĩ lại để xem còn có một ngành học nào tương tự như các anh chị đã nói hay không. Đến đây thì thực sự tôi lại cảm thấy mọi thứ gần như bế tắc khi ước mơ tôi hằng ấp ủ bao năm đã không còn đường tiến, suy nghĩ lại những lời ba mẹ trăn trở, tôi cũng cảm thấy chạnh lòng về sự lo lắng của đấng sinh thành dành cho con cái. Nhưng thật sự tôi hoang mang cao độ vì không biết phải nên làm gì trong lúc này. Tôi thật sự rất bối rối. Vậy là sau đó 1-2 ngày, một người chị bên nội của tôi hay tin đó nên đã sang nhà tâm sự và định hướng phần nào giúp tôi. Chị khuyên tôi hãy thử suy nghĩ sang ngành Ngôn ngữ Anh – một trong những ngành hot lúc bấy giờ và có khả năng xin được việc làm rất cao sau này. Tôi nghe như sét đánh bên tai vì còn chưa kịp định hình nó là như thế nào. Tôi tra cứu thì rất may là ngành này cũng xét tuyển khối D theo như tôi vừa thi xong, nhưng ngành này đòi hỏi khả năng tiếng Anh. Tôi băn khoăn không biết thế nào vì thật sự trong kỳ thi Tốt nghiệp THPT Quốc gia vừa rồi, tôi đạt điểm thi môn Văn tương đối tốt (điểm cao nhất toàn trường THPT Phan Văn Hoà mà tôi học lúc bấy giờ trong kỳ thi Tốt nghiệp THPT Quốc gia vừa rồi chứ không phải môn tiếng Anh), và nếu xét trong 3 môn khối D, tiếng Anh là môn mà tôi có số điểm thấp nhất trong 3 môn. Nhưng cuộc đời đưa đẩy thế nào ấy cho đến hôm đổi nguyện vọng, cuối cùng tôi cũng đã đổi nguyện vọng xét tuyển sang ngành Ngôn ngữ Anh vào trường Đại học Cần Thơ trong sự lo lắng tột độ vì không biết liệu rằng mình có đủ điểm đậu với một ngành hoàn toàn mới đối với tôi như thế này không. Và rồi khi nhận được kết quả, tôi vui mừng vì mình đã đậu với tổng điểm xét tuyển khối D của tôi lúc bấy giờ là 25 điểm, và điểm trúng tuyển của trường là 23,5 điểm. Tôi vừa mừng vừa lo lại bắt đầu chân ướt chân ráo sang Cần Thơ chuẩn bị nhập học.

Trong suốt mấy năm đại học, tôi đã gặp không ít khó khăn vì những bỡ ngỡ trong ngành của một cô bé vùng sâu vùng xa lên thị thành học chuyên tiếng Anh trong môi trường Đại học. Nhưng dần dần rồi mọi thứ cũng qua đi, bây giờ tôi đã là một cô sinh viên năm cuối sắp ra trường và ít nhiều tôi cũng đã không nuối tiếc với những kỷ niệm thời sinh viên của mình. Năm 2018 tôi đạt được giấy chứng nhận danh hiệu Top 8 cuộc thi Beauty Contest Vietnam – Japan (mùa 6) do tập đoàn công ty Brainworks Asia hợp tác cùng cửa hàng JAPAN STYLE SHOP, nhà hàng ENZA và nhà hàng ENISHI đồng tổ chức ở công viên Lưu Hữu Phước tại Thành phố Cần Thơ. Sau đó, tôi được tham gia các chương trình, lễ hội, event cũng như các show diễn MC, model, mẫu ảnh cho các studio, hair salon, v.v… Tiếp sau đó tôi cũng thử sức tham gia các cuộc thi tương tự với các danh hiệu nhỏ: Top 20 Hoa khôi cuộc thi Nét đẹp Vĩnh Long 2019, Top 22 Người đẹp du lịch Cần Thơ 2019 với việc là thí sinh duy nhất tham gia thuyết minh trực tiếp bằng tiếng Anh ở vòng bán kết, và gần đây với giải khuyến khích cuộc thi Duyên dáng Tây Đô 2020. Trong suốt các quá trình đó, tôi lại bắt đầu yêu thích công việc hoạt ngôn của một MC và từ đây đã thôi thúc tôi tham gia khoá học tập huấn cấp chứng nhận ngắn hạn “Kỹ năng biên tập và dẫn chương trình” do Đoàn trường Đại học Cần Thơ và trường Cao đẳng y tế Cần Thơ phối hợp tổ chức vào tháng 10/2019. Được thầy cô giới thiệu, tôi đã và đang là MC tiếng Việt và song ngữ cho các chương trình của Phòng Công tác Chính trị và Phòng Hợp tác Quốc tế tại trường Đại học Cần Thơ.

“Hình ảnh tham gia các hoạt động, chương trình MC của Thuý Diễm “

Tôi lại phát hiện ra trong suốt quá trình Đại học, ước mơ cháy bỏng thuở nhỏ trong tôi vẫn còn nung nấu. Ngoài việc là MC cho các chương trình trong và ngoài nhà trường, tôi cũng hăng hái tham gia dẫn chương trình cho các buổi gala, sự kiện, dẫn gián tiếp trên các video clip cho các công ty và khu du lịch sinh thái trong khu vực. Cơ duyên tôi đã được gặp các anh chị trong ngành và họ đã giới thiệu một số công ty du lịch cho tôi. Tôi đã thử sức nộp CV ứng tuyển phỏng vấn và hiện tại tôi đang là cộng tác viên cho một công ty du lịch tại Cần Thơ. Gần đây tôi bắt đầu yêu thích và tập tành theo các anh chị hướng dẫn viên học việc và cũng đã thử sức được làm tour guide trong một vài tour ngắn ngày ở các khu du lịch trên địa bàn Cần Thơ – Vĩnh Long. Tôi nghĩ mình lại quá may mắn vì trong một lần đi trip, tôi gặp được anh  Huỳnh Nguyễn Giao – một sinh viên ngành Ngôn ngữ Anh Trường Đại học Tây Đô. Sau khi tâm sự và đồng cảm cùng tôi, với những gì anh từng trải, anh đã chia sẻ rất tận tình và giới thiệu tôi đến Trung tâm đào tạo Nghiệp vụ ngắn hạn SPTC của thầy Lê Hùng Mạnh để tham gia lớp nghiệp vụ Hướng dẫn viên du lịch quốc tế. Tôi cũng đã suy nghĩ rất nhiều trước những bước chuyển mình trong cuộc đời mình. Vì tôi đã đắn đo và rồi liều lĩnh lắm mới dám quyết định cùng lúc học song song 3 lĩnh vực khác nhau trong cùng một khoảng thời gian: chương trình nghiệp vụ Hướng dẫn viên du lịch quốc tế ở SPTC, chương trình Đại học chính quy trên lớp tại Đại học Cần Thơ và chương trình tiếng Hoa tại Trung tâm Hoa ngữ Cần Thơ. Trước thời điểm đó, hơn một năm kinh nghiệm, tôi cũng đã đi dạy kèm tiếng Anh cho các bé học sinh cấp 1 và cấp 2 do người quen giới thiệu và do được cộng tác với Trung tâm Gia sư Ninh Kiều.Và rồi sau đó tôi may mắn được một giảng viên viên đứng lớp Đại học nhận tôi vào làm trợ giảng một khoảng thời gian khá dài (gần nửa năm), tại Trung tâm Ngoại ngữ trường Đại học Cần Thơ. Và rồi đến lúc thời gian hạn hẹp do tôi chuẩn bị tham gia học nghiệp vụ và tiếng Hoa nên tôi đã gác lại việc trợ giảng và đi dạy tại các trung tâm.

Những ngày đầu bước vào lớp nghiệp vụ hướng dẫn viên du lịch quốc tế, thực sự mà nói tôi có chút bỡ ngỡ vì nhìn lại sỉ số lớp thì đa số các bạn học viên là nam. Tôi và một số rất ít các bạn nữ cảm thấy mình như có gì đó rất khác biệt với mọi người. Thực ra, tôi cũng sớm ý thức được rằng việc làm hướng dẫn viên quốc tế đối với một bạn nữ sẽ gặp rất nhiều trở ngại và khó khăn vì điều dễ thấy nhất là hội chứng xa gia đình “triền miên” vì cuộc đời là những chuyến đi, thân gái long đong thì việc đảm bảo tình trạng sức khoẻ trong suốt hành trình cũng là một vấn đề đặt ra nữa rồi, và nếu trên phương diện khách quan, việc tự “phòng thủ” để “bảo vệ” bản thân cho một cô gái khi phải tiếp xúc rất nhiều người ở khắp các nơi khác nhau là một điều vô cùng nguy hiểm. Cái nghề mà mọi người vẫn thường bảo rằng phải “làm dâu trăm họ” thật sự không dễ dàng gì. “Hướng dẫn viên quốc tế” vừa nghe qua có thể chưa hiểu hết về nghề nhưng nếu thử tưởng tượng mình là họ thì mọi góc nhìn sẽ hoàn toàn khác vì cái gì cũng có cái giá cũng nó, muốn thành công thì ắt phải hi sinh và đánh đổi bằng sự cố gắng và thời gian. Không có ai vừa sinh ra mà đã là thiên tài xuất chúng 100% được, chỉ có 1% do năng khiếu bẩm sinh và 99% còn lại phải do tôi luyện mà thành. Nhiều lúc tôi tự nghĩ rằng, liệu mình có quá “tham công tiếc việc” không. Nhưng cũng chính tôi tự mở nút thắt cho mình. Nhân lúc hãy còn trẻ và còn “đủ sức” để phi ngựa đi khắp nơi, hãy tự gắng mà tranh thủ để đeo đuổi những gì mình thích, những gì mình muốn được học hỏi và khám phá. Tuổi trẻ này rồi cũng như một con ngựa chiến thế thôi. Còn trẻ khoẻ “còn tơ” thì có thể xông pha khắp nơi, nhưng đến khi ngựa già thế cùng lực kiệt thì gặm cỏ thôi cũng đã không nổi nữa rồi. Tôi không muốn sau này mình phải hối hận khi tự vấn “Giá như hồi đó mình được học cái này thì có phải tốt hơn không hay nếu như hồi đó mình được tham gia cái này cái kia thì chắc giờ mình  cũng khá hơn rồi…” “Phải chi thế này, phải cho thế kia”… Tuổi trẻ mà, cứ sợ sai lầm thì sẽ không bao giờ biết được đâu là đúng.

Tôi học nghiệp vụ ở Trung tâm đào tạo Nghiệp vụ ngắn hạn SPTC chỉ đơn giản vì bản thân mình thực sự quá “cuồng” du lịch. Dĩ nhiên cái gì mình thích thì hẳn là sẽ thích thú để dành thời gian chăm chút cho nó nhiều hơn rồi. Tôi vẫn biết rằng du lịch là một nghề thách thức lòng kiên trì của giới trẻ rất cao vì đây là ngành có tính thời vụ nhưng để ổn định công việc hay không là do bản thân quyết ịnh. Chỉ khi chúng ta thực sự yêu nghề thì mới có thể tìm đúng đường để sinh tồn và phát triển cùng nó. Nếu chúng ta chỉ đến với ngành vì sự ham vui nhất thời được đi đây đi đó như một cái mác “hướng dẫn viên quốc tế” mà mọi người thường nói thì xin thưa rằng, nhất định rồi sẽ có ngày bạn sẽ chùn chân. Ngành nào cũng vậy thôi, nhất định phải có “cái tâm” thì mới vững bền. Là một hướng dẫn viên quốc tế, nếu bạn mong muốn hành khách của mình luôn có được sự yêu chuộng dịch vụ và thoải mái nhất trong chuyến đi, luôn mong muốn đem lại những cảm xúc tuyệt vời nhất cho họ, được hoà mình cùng họ mà không màn đến cái tôi của bản thân, là “bạn đường” cùng họ chứ không phải là “người dẫn đường” cùng họ,… thì lúc ấy người hướng dẫn đã thực sự phần nào là được gọi là “thành công với chính lương tâm nghề nghiệp”. Khi học tại Trung tâm tôi được học các nội dung về Lịch sử phương đông, lịch sử phương tây, lịch sử Việt Nam, Cơ sở Văn hóa Việt Nam, Tâm lý khách du lịch, Lễ tân ngoại giao, Nghiệp vụ hướng dẫn, Tuyến điểm du lịch, Sơ cấp cấp Y tế, Xuất nhập cảnh hải quan, Thực hành hướng dẫn,,,,, qua các môn học và giáo viên là anh, chị hiện đang công tác tại công ty du lịch Lữ hành đã cho tôi thêm nhiều góc nhìn mới về nghề tôi mơ ước ;

” Hình ảnh Thúy Diễm tham gia thi thực hành Hướng dẫn viên du lịch quốc tế tại SPTC”

Mọi người vẫn thường nói “Có tâm thì ắt có tầm”, nên chính vì vậy nếu trong lúc khó khăn như thời điểm đại dịch Covid – 19 lúc bấy giờ, mọi người nói chung và “hướng dẫn viên quốc tế” nói riêng, nếu mình không giữ được cái tâm kiên định cho riêng mình, không tự trau dồi thêm bản thân và không có góc nhìn tư duy đúng đắn thì chắc chắn rằng chán nản, thất bại, suy sụp sẽ tự tìm đến. Điều này không khác gì trong một cuộc tình, chúng ta vẫn thường nghe câu nói: “Em không bên cạnh anh lúc khó khăn thì cũng đừng mong bên anh lúc sang giàu”. Đó chính là câu chuyện đời thực cũng như một hồi chuông cảnh tỉnh cho những ai đang có ý thức sai lệch và chán nản về ngành lúc bấy giờ.

Cuộc đời không thể cứ thuận buồm xuôi gió mãi được, có thành công, cũng sẽ có thất bại. Nhưng lại phải nhớ rằng, cuộc đời này là của bạn, bạn không thay đổi và sống vì bạn, thì ai sẽ sống cho bạn đây, chỉ cần không tuyệt vọng, sẽ có hy vọng. Hiểu cho rằng, không một ai khác đem lại cho bạn “hạnh phúc” ngoại trừ chính bản thân bạn.

                                                                                                            Bài viết Phạm Thuý Diễm

 

 

Bảy 7 bí kíp thuyết trình cho doanh nhân thời nay

Đa phần mọi người thường cho rằng việc thuyết trình là một điều gì đó vô cùng lớn lao, nó chỉ dành cho những người có vị trí cao có sức ảnh hưởng trước đám đông. Tuy nhiên, trong thực tế kỹ năng này cần thiết mọi lúc mọi nơi, không cần bạn có phải là người có sức ảnh hưởng hay không. Điều này lại càng cần thiết và quan trọng đối với các doanh nhân.

Lấy ví dụ, bạn chuẩn bị thuyết trình cho các nhà đầu tư và khách hàng tiềm năng. Bạn sắp đàm phán về hợp đồng và phải liên tục cập nhật thông tin cho cả nhóm. Bạn thậm chí có thể là người đại diện cho công ty trả lời phỏng vấn trước giới truyền thông hoặc là người diễn thuyết cho một sự kiện lớn. Cho dù bạn có lên kế hoạch cho việc thuyết trình trước đám đông thường xuyên hay không, bạn đều phải tự chuẩn bị cho mình cách nói chuyện với tư cách là một doanh nhân.
Dưới đây là 7 nguyên tắc quan trọng giúp bạn thuyết trình trước đám đông một cách hiệu quả

1. CHÚ Ý ĐẾN DIỆN MẠO CỦA MÌNH

Nếu như bạn muốn tạo ấn tượng mạnh mẽ ngay từ ban đầu, bạn phải chuẩn bị vẻ ngoài thật tốt. Điều đó có nghĩa là: Mặc đẹp và thật nổi bật. Ngoài ra, bạn sẽ phải giữ tư thế thật tốt trong suốt buổi thuyết trình – sử dụng ngôn ngữ cơ thể phù hợp không chỉ giúp bạn xuất hiện tự tin hơn, mà còn giúp bạn kiểm soát được hơi thở của mình.
Bạn cũng cần tránh sự lo âu hoặc những biểu hiện không tốt ảnh hưởng đến tinh thần khác. Sự tự tin sẽ giúp bạn có được bài diễn thuyết thành công.

2. CHÚ Ý ĐẾN CỬ CHỈ

Cử chỉ bằng tay có một số ý nghĩa nhất định. Ví dụ, mở rộng bàn tay của bạn để gây chú ý rằng bạn nhấn mạnh một luận điểm, hay sử dụng cử chỉ nắm đấm cho thấy sự phấn khích, quyền lực và kiểm soát. Những người sử dụng cả lời nói và cử chỉ trong bài thuyết trình thường được xem là mạnh mẽ hơn và thuyết phục hơn – tuy nhiên hãy nhớ là đừng thể hiện quá đà.

3. NHÌN THẲNG VÀO MẮT NGƯỜI NGHE

Đây là một kỹ thuật rất quan trọng để thể hiện sự tự tin của bạn. Mặc dù ban đầu nó dễ gây lo lắng cho bạn nhưng hãy cứ thử xem. Khi bạn nói, hãy cố gắng nhìn thẳng vào mắt mỗi người, gây sự chú ý rằng bạn đang giao tiếp với họ. Kỹ thuật này sẽ giúp bạn nhanh chóng kiểm soát bầu không khí trong phòng và mọi người sẽ ngay lập tức lắng nghe bài nói của bạn

4. KIỂM SOÁT TỐC ĐỘ NÓI

Có thể vì căng thẳng và lầm tưởng rằng mình đang nói rất chậm mà nhiều người thường thuyết trình quá nhanh. Vì lẽ đó, bài phát biểu của họ thường kết thúc khá vội vàng.
Điều này không chỉ ảnh hưởng đến khả năng lắng nghe và ghi nhớ từ phía người nghe, mà nó còn khiến bạn mất đi sự tự tin. Thay vào đó, hãy tự kiểm soát tốc độ nói của mình. Nói với tốc độ chậm hơn bạn nghĩ là phù hợp và nhớ nói rõ từng từ. Kỹ thuật này sẽ giúp lời nói của bạn tăng thêm sức mạnh và giúp bạn kiểm soát tốt hơn.

5. TRÁNH DÙNG TỪ ĐỆM QUÁ NHIỀU

Đây là một thói quen cực kì khó sửa. Chúng ta thường vô tình thêm “ừm”, “ừ”, “à” vào trong từng câu nói của mình. Thực tế, việc thêm các từ đệm đó là một giải pháp dễ dàng hơn là im lặng, và do đó chúng trở nên thịnh hành. Tuy nhiên, việc nói chèn thêm các từ đệm không hề chuyên nghiệp, và trong một bài phát biểu, nếu bạn sử dụng quá nhiều từ đệm thì khán giả sẽ chỉ chú ý đến chúng mà thội.

Vì vậy, hãy loại bỏ những từ đệm bằng cách quên đi sự hiện diện của chúng và nói thật nhuần nhuyễn. Bạn có thể thực hành ngay trong cuộc sống hàng ngày bằng cách tránh những từ đệm trong các cuộc nói chuyện. Nếu bạn có thể bỏ thói quen này trong cuộc sống cá nhân của mình, bạn sẽ không cần phải lo lắng về việc đó khi thuyết trình trong công việc.

6. THU HÚT KHÁN GIẢ

Đừng chỉ nói với khán giả, hãy tìm cách để họ tham gia tích cực vào câu chuyện của bạn. Nếu bạn là người có kỹ năng trong nghề, hãy yêu cầu một khán giả tình nguyện để giúp bạn chứng minh luận điểm. Nếu bạn thích sự tham gia thụ động của khán giả hơn, hãy yêu cầu một tràng vỗ tay hoặc dơ những cánh tay để thể hiện ý kiến tập thể của họ.
Sẽ khó khăn hơn nếu bạn yêu cầu các khán giả tự hình dung, hoặc hỏi họ một câu hỏi giả định. Ngoài ra, nói chuyện hài hước là một cách tuyệt vời để giữ sự chú ý của người nghe, cũng như kể chuyện. Và hãy luôn nhớ sử dụng những yếu tố này trong bài thuyết trình của bạn bằng mọi cách.

7. LUYỆN TẬP TRƯỚC – ĐỪNG HỌC THUỘC

Cuối cùng, hãy tập dượt bài phát biểu của bạn trước khi trình bày chính thức. Điều này sẽ giúp bạn ghi nhớ những luận điểm chính, xác định các thách thức có thể xảy ra và giúp bạn tự tin hơn. Tuy nhiên, đừng tập bài phát biểu của bạn quá nhiều. Nếu bạn làm vậy, bạn có thể bị đóng khung trong cách nói hoặc mất đi sự tự nhiên khi nói trước khán giả.
Những nguyên tắc cơ bản này sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều khi nói trước đám đông, tuy nhiên vẫn còn nhiều thứ khác bạn có thể học thêm. Nhưng trước hết, hãy thực hành những nguyên tắc cơ bản này và phát triển chúng theo nhiều cách khác ngay cả khi bạn đã thành công.

Nguồn : Saga.

🏤𝗜𝗡𝗕𝗢𝗫 để được tư vấn MIỄN PHÍ
🏤Thông tin chi tiết về khóa học nhé!
#TRUNG_TÂM_ĐÀO_TẠO_NGHIỆP_NGẮN_HẠN_SPTC
➡️93 Trần Văn Hoài, P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, Tp. Cần Thơ
🖥️ Website: www.stpc.edu.vn – Email: [email protected]
📱Điện thoại: 0292.652.3000 – fax: 07103.894.531
📱Điện thoại: 0869.790.890 – 0971.435.720

Tư vấn hướng nghiệp – Làm việc mình thích hay chọn việc có thu nhập cao?

Người xưa có câu “Một nghề cho chín còn hơn chín nghề”. Bài học này dạy cho chúng ta biết rằng, thà bỏ toàn bộ tâm huyết để theo đuổi, nỗ lực hoàn thành một việc duy nhất còn hơn làm hết việc này đến việc khác mà không nên thành tựu gì.

Tuy nhiên, ở thời đại bây giờ, mọi người lại dần có xu hướng phát triển ngày càng đa năng đa nhiệm. Điển hình rõ ràng nhất chính là trường hợp của một nhân viên Marketing, tên là Tô Giai Ninh.

Anh ta là một thanh niên điển hình của thế hệ 9x, năng động, nhiệt huyết, chịu khó chịu khổ và có tham vọng. Tô Giai Ninh ban ngày làm việc tại một công ty quảng cáo, lương tháng chỉ 10 triệu đồng. Nhưng anh vẫn có tiền mua nhà, mua ô tô, chi tiêu hào phóng với bạn bè, người thân.

Hỏi ra mới biết, Tô Giai Ninh còn mở một câu lạc bộ bi-a tư nhân, tự làm truyền thông, kết nối mạng lưới, chăm chỉ xây dựng quan hệ xã giao. Ở thời điểm làm ăn tốt, thu nhập ngoài lề mỗi tháng từ câu lạc bộ này gấp chục lần tiền lương từ công việc chính. So với những người làm công ăn lương thông thường, Tô Giai Ninh đã đạt được tự do tài chính từ lâu.

Sau khi suy xét cẩn thận, mọi người nhận ra, Tô Giai Ninh đã rất thông minh khi không gắn chặt bản thân vào một nguồn thu nhập duy nhất. Đây cũng là đạo lý minh chứng cho câu nói “Thỏ khôn có ba hang”. Anh ta sẽ không phải lo lắng, luống cuống tay chân khi bị chặt đứt một con đường sống.

Tham gia vào nhiều ngành nghề, chúng ta lại càng có cơ hội tiếp cận được nhiều cơ hội để tìm ra sở trường, thế mạnh và đam mê của bản thân. Đó cũng là cơ hội để thỏa mãn cả yêu thích cá nhân lẫn nhu cầu việc làm ổn định, không bị sự đơn điệu và nhàm chán của công tác mài mòn nhiệt huyết bản thân.

Bí quyết để đạt được điều này chính là tìm được những cơ hội sự nghiệp thích hợp với bản thân, thỏa mãn nhu cầu thiết yếu nhất của mình bao gồm: Vui vẻ, thành tựu và tiền tài.

Vui vẻ: Chỉ khi một người nhiệt tình yêu thích công việc đang làm, chúng ta mới sinh ra cảm giác vui vẻ hạnh phúc.
Thành tựu: Chỉ có thể đạt được nhờ vào năng lực chuyên môn.
Tiền tài: Có công tác, có việc làm mới có thể đạt được thu nhập ổn định.

Lý tưởng hoàn mỹ, còn hiện thực lại khó khăn. Không phải ai cũng có cơ hội để đạt được cơ hội tìm được một công việc vừa phù hợp với chuyên môn, vừa đảm bảo sở thích, lại có thu nhập hấp dẫn.

Thông thường, công việc của một người có thể chia ra làm 7 loại sau đây:

1. Kiểu thứ nhất: Đi theo sở thích – Công việc yêu thích, nhưng không quá am hiểu, cũng không kiếm được nhiều tiền
Ví dụ như một người thích hội họa, nhưng vẽ không tốt, cũng không thể kiếm nhiều tiền nhờ việc vẽ tranh.

2. Kiểu thứ hai: Làm việc chăm chỉ – Công việc yêu thích, kiếm ra tiền, nhưng không quá am hiểu

Anh Lương là người có giọng nói lớn, câu chữ rõ ràng, làm MC chuyên chủ trì các sự kiện, kiếm được không ít. Tuy anh khá thích công việc này, vô cùng chăm chỉ, nhưng tính cách lại không đủ linh hoạt và nhạy bén, khả năng điều tiết không khí hiện trường và cảm xúc người xem cũng không cao, do đó, luôn phải chuẩn bị rất kỹ kịch bản làm việc. Thậm chí, từng câu từng chữ đều phải viết sẵn rồi học thuộc. Kiểu công việc này không quá bất lợi, nhưng cũng rất khó phát triển vượt bậc.

3. Kiểu thứ ba: Hiệu quả lợi ích – Công việc không thích, cũng không quá am hiểu, nhưng kiếm ra tiền
Đây là tình trạng phổ biến của đại đa số người đi làm hiện nay. Họ không quá đam mê công việc này, cũng không thể hiện quá xuất sắc, nhưng đem lại đồng lương thu nhập. Khi có một đối thủ cạnh tranh bản lĩnh hơn xuất hiện, kiểu người này rất dễ bị chèn ép và đào thải.

4. Kiểu thứ tư: Công việc lý tính – Không thích, nhưng am hiểu, kiếm tiền tốt
Nhiều người tận dụng thế mạnh của bản thân để lựa chọn nghề nghiệp, có bản lĩnh thực sự nên đạt được một mức thu nhập tốt, nhưng luôn cảm thấy công tác quá buồn tẻ, nhàm chán và không hấp dẫn.

5. Kiểu thứ năm: Loại hình hư vô – Am hiểu nhưng không thích, càng không có thu nhập tốt
Ví dụ như bạn giỏi rửa bát, giỏi gấp quần áo, giỏi dọn dẹp nhà cửa… Đây đều là những việc vặt, rất khó có một tiền đồ phát triển lâu dài. Hầu hết những người đi theo con đường này không từ bỏ thì cũng chỉ kiên trì vì không còn sự lựa chọn nào khác.

6. Kiểu thứ sáu: Loại hình ảo tưởng – Có thích, có giỏi, nhưng không kiếm ra tiền
Cho dù bạn làm tốt và yêu thích đến mấy nhưng với công việc không đảm bảo thu nhập, rất ít người có thể kiên trì phát triển. Thông thường, mọi người chỉ coi đây là một sở thích hoặc nghề phụ trong thời gian rảnh rỗi.

7. Kiểu thứ bảy: Công tác hoàn mỹ – Thích, giỏi và có tiền.
Bảy loại nghề nghiệp trên đây đã bao gồm tất cả các con đường một người có thể lựa chọn. Cho dù rất nhiều người không hài lòng với sự nghiệp hiện tại nên tìm mọi cách thay đổi, nhưng cũng chưa hẳn đã tìm được loại hình ưng ý hoàn toàn.

Lại nói, người ta có câu: “Không có một cá nhân nào hoàn mỹ, chỉ có một đội nhóm hoàn mỹ.” Các thành viên có ưu khuyết riêng, kết hợp lại với nhau mới có thể đạt hiệu quả tốt.

Áp dụng đạo lý này vào thời điểm lựa chọn nghề nghiệp cũng có thể đạt được kết quả tương tự. Phải biết cách kết hợp giữa nghề chính và phụ, giữa sở thích, năng lực cá nhân và cả năng lực kiếm tiền để bổ sung cho nhau, tạo ra một tổ hợp hoàn chỉnh. Để làm được điều đó, chúng ta có thể dùng 3 phương pháp sau đây:

Thứ nhất, sử dụng “Phương pháp truy vấn sâu”, lập ra một danh sách các ưu khuyết điểm riêng với từng ngành nghề, từ đó lựa chọn đáp án mình thực sự thích.

Phải biết rằng, tỷ phú Jack Ma từng nói: “Có được một công việc yêu thích chính là tiền đề tốt nhất để gây dựng sự nghiệp.”
– Xác định vị trí của mình
– Xác định phương thức tư duy
– Xác định năng lực gánh chịu trách nhiệm và công tác
– Xác định nội dung công việc mình mong muốn
– Xác định tình trạng các mối quan hệ

Thứ hai, sử dụng bài test tự định hướng Self-Directed Search của nhà khoa học nổi tiếng John Henry Holland để xác định hứng thú công tác đối với nghề nghiệp của bản thân.

Thứ ba, đánh giá hai chiều để tìm ra lĩnh vực bản thân am hiểu nhất trong các nghề nghiệp yêu thích, từ đó xác định con đường chính – phụ trong sự nghiệp.

Quá trình tự đánh giá này cũng sẽ giúp chúng ta làm rõ và tập trung được đâu là thế mạnh mình cần phát huy. Trong cuốn sách “Phát hiện ưu thế bản thân” đã chỉ ra rằng, khi chúng ta phát hiện điểm mạnh của mình, được làm những việc mình am hiểu thì rất dễ đạt được thành công. Dựa vào những đặc điểm đó, chúng ta sẽ tìm được cơ hội phát triển đúng đắn cho mình.

Theo Tri thức trẻ
#SPTC _ www.sptc.edu.vn

🏤𝗜𝗡𝗕𝗢𝗫 để được tư vấn MIỄN PHÍ
🏤Thông tin chi tiết về khóa học nhé!
#TRUNG_TÂM_ĐÀO_TẠO_NGHIỆP_NGẮN_HẠN_SPTC
➡️93 Trần Văn Hoài, P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, Tp. Cần Thơ
🖥️ Website: www.stpc.edu.vn – Email: [email protected]
📱Điện thoại: 0292.652.3000 – fax: 07103.894.531
📱Điện thoại: 0869.790.890 – 0971.435.720